Совершенствование управленческой деятельности в организации

является тема «Совершенствование управленческой деятельности в организации», а именно тема задания «Организационные структуры управления».

Объектом исследования является организация как социально-экономический институт с определенными целями и задачами, которые руководство организации должно решать.

Предметом исследования являются организационные структуры управления, которые используются для достижения целей и задач организации. Организационные структуры управления представляют собой совокупность элементов, которые определяют отношения между людьми и деловыми процессами внутри организации.

Цель контрольной работы – изучить основные типы организационных структур управления и их характеристики, а также принципы, методы и инструменты организационного проектирования.

Задачи контрольной работы:

а) определить понятие организационных структур управления;

б) изучить принципы, методы и инструменты организационного проектирования;

в) рассмотреть основные типы организационных структур управления;

г) охарактеризовать каждый тип структуры, выявить их преимущества и недостатки.

Таким образом, выполнение контрольной работы позволит изучить основные типы организационных структур управления, их характеристики и преимущества, что в свою очередь поможет совершенствовать управленческую деятельность в организации.

Оглавление

Введение. 4

1 Организационные структуры управления. 6

1.1 Понятие, принципы, методы организационных структур управления 6

1.1.1 Принципы организационных структур управления. 6

1.1.2 Методы и инструменты организационных структур управления. 7

2. Основные типы организационных структур управления. 8

2.1 Иерархическая и матричная структура управления. 8

2.1.1 Иерархическая структура управления. 8

2.1.2 Матричная структура управления. 9

2.2 Функциональная, дивизиональная, проектная структура управления 10

2.2.1 Функциональная структура управления. 10

2.2.2 Дивизиональная структура управления. 11

2.2.3 Проектная структура управления. 12

Заключение. 14

Список использованной литературы.. 17

Список использованной литературы

1. Адельсеитова Э.Б., Леманова С.И. Направления совершенствования организационной структуры // Таврический научный обозреватель, 2016. № 5-1 (10). – 125-127с.

2. Бгашев М.В. «Менеджмент», издательство «Юрайт», 2006 г.

3. Веснин В.Р., «Теория организации», издательство «Проспект», 2008 г.

4. Генкин Б.М. «Организация предприятия», издательство «Юрайт», 2007 г.

5. Кабушкин Н.И., «Основы менеджмента», издательство «Белорусский Дом печати», 2009 г.

6. Китаева О.Н., Федотов Л.Н. Бюрократия и капитализм // Философские науки, 2015. № 12. – 57-73 с.

7. Лафта Дж. К., «Теория организации», издательство «Проспект», 2006 г.

8.Лукащук В.И., Зотов В.В. Инновационный бюрократизм как механизм управления современной системой высшего образования // Вестник Тамбовского университета. Серия: Общественные науки, 2017. Т. 3. № 3 (11). – 5-10с.

9. Орлов А.И., «Менеджмент-наука управления», издательство «Изумруд», 2009 г.

10. Пригожин А.И., «Методы развития организаций», издательство «МЦФЭР», 2004 г.

11.Полещук И.А. Структурный аспект организации систем. Виды организационных структур // Economics, 2015. № 7 (8). – 27-30 с.

12. Проскурина З.Б. Классификация видов организационных структур управления компаниями // Экономика, социология и право, 2015. № 1. – 128-131 с.

13. Раудсепп Я.В. Интеграционные и дезинтеграционные процессы в организационных структурах // журнал «Экономика и управление: проблемы, решения». – 2015. – № 9. – 35-38 с.

14. Руденко А.А., Захаров С.О. Организационные структуры управления интегрированных корпоративных структур: современное состояние и перспективы развития // журнал «Вестник науки Тольяттинского государственного университета». – 2009. – № 7 (10). –185-187 с.

15. Рогожин С.В., «Теория организации», издательство «Экзамен», 2005 г.

16. Титов А.А. Управление малыми проектами на предприятиях с иерархической организационной структурой // журнал «Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: экономика и менеджмент». – 2012. – № 30. –131-135 с.

17. Трифонов Ю.В., Визгунов А.Н. Перспективы перехода от многопрофильных предприятий к сетевым организационным структурам // журнал «Менеджмент и бизнес-администрирование». – 2016. – № 3. –161-169 с.

18. Шеметов П.В., Чередников Л.Е., «Менеджмент», издательство «Омега-Л»,2008 г.