Управление мотивацией персонала торговой организации

Цель работы - разработать рекомендации, направленные на совершенствование системы мотивации персонала ООО «МВМ». 

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические основы мотивации персонала;

- оценить деятельность по мотивации персонала в ООО «МВМ» и предложить пути ее совершенствования.

Объект исследования - ООО «МВМ». 

Предмет исследования - возможности совершенствования деятельности по мотивации персонала в рассматриваемой организации. 

ВВЕДЕНИЕ 5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 8

1.1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8

1.2 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 12

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УПРАВЛЕНИЮ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ООО «МВМ» 30

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 30

2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 45

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «МВМ» 60

3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 60

3.2  ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 72

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 80

ПРИЛОЖЕНИЯ 85