Организация привлечения и найма персонала в медицинское учреждения

Цель работы - разработать рекомендации, направленные на совершенствование системы привлечения и найма персонала в ФГБУЗ ЦМСЧ № 31 ФМБА России. 

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические основы привлечения и найма персонала;

- оценить деятельность по привлечению и найму персонала в ФГБУЗ ЦМСЧ № 31 ФМБА России и предложить пути ее совершенствования.

Объект исследования - ФГБУЗ ЦМСЧ № 31 ФМБА России. 

Предмет исследования - возможности совершенствования деятельности по привлечению и найму персонала в рассматриваемой организации. 

ВВЕДЕНИЕ 5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ 7

1.1 СУЩНОСТЬ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.2 ТЕХНОЛОГИИ НАЙМА ПЕРСОНАЛА 22

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И НАЙМУ ПЕРСОНАЛА В ФГБУЗ ЦМСЧ № 31 ФМБА РОССИИ 29

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 29

2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И НАЙМА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 36

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И НАЙМУ ПЕРСОНАЛА В ФГБУЗ ЦМСЧ № 31 ФМБА РОССИИ 46

3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 46

3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 54

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 60

ПРИЛОЖЕНИЯ 68