Стимулирование и поощрения на государственной и муниципальной службе

Актуальность темы исследования. Социально-экономическое развитие страны во многом определяется результатами деятельности государственных органов. Эффективность государственного управления, в свою очередь, во многом зависит от профессиональной компетентности лиц, занятых на государственной службе. Это должностные лица, участвующие в разработке национальных целей и приоритетов, формировании и реализации различных аспектов государственной политики. Актуальность темы заключается в том, что роль государственного аппарата в реализации задач и функций государства в настоящих и будущих политических и экономических условиях чрезвычайно важна и нам необходимо узучить ее более детально.

Целью исследования является процесса стимулирования и поощрения работников государственной службы.

Введение. 3

Глава 1. Сущность и виды стимулирования и поощрения на государственной и муниципальной службе. 5

1.1     Понятия стимулирования и поощрения сотрудников. 5

1.2     Современное состояние системы материального стимулирования госслужащих. 9

Глава 2. Становление и современное состояние системы материального стимулирования госслужащих. 12

2.1 Виды и формы материального стимулирования. 12

2.2 Мотивационные виды материального стимулирования деятельности государственных служащих. 19

Глава 3. Современная реформа стимулирования госслужащих. 22

3.1 Современная реформа стимулирования деятельности государственных служащих. 22

Заключение. 29

Список использованных источников 31

1.              Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015). ст. 5.

2.              Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 30.12.2015, с изм. от 23.05.2016) «О государственной гражданской службе Российской Федерации». ст. 15.

3.              Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 15.02.2016) «О муниципальной службе в Российской Федерации». ст. 215.

4.              ФЗ от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред. от 02.02.2016) // СЗ РФ, 02.08.2004, № 31, ст. 3215.

5.              Закон РФ от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции» (ред. от 27.07.2018). Ведомости СНД и ВС РСФСР, 18.04.1991, № 16, ст. 503.

6.              Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утв. Указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. № 1495, М., Военное издательство, 2018. - 56 с.

7.              Указ Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 «О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2014 - 2017 годы)» ст. 215.

8.              О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (в ред. от 30 дек. 2017 г.) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

9.              Александров О.В., Добролюбова Е.И., Клочкова Е.Н., Южаков В.Н. Внедрение управления по результатам в де- ятельность органов государственной власти: промежуточ- ные итоги и предложения по дальнейшему развитию. М.: Дело, 2018 -64 с.

10.          Адамчук В. В. Экономика труда // В.В. Адамчук, Ю. П. Кокин, Р. А. Яковлев. -М.: ЗАО «Финстатинформ», 2017. -354 с.