КОНТРОЛЬНА РАБОТА
по дисциплине
"Конституционное право"
на тему: «Конституционно-правовые нормы и конституционно-правовые институты»
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….……………...…..3
1. Понятие и особенности конституционно-правовых норм……………………...5
2. Особенности структуры конституционно-правовых норм………………….…8
3. Классификация конституционно-правовых норм…………..……………..…..13
4. Понятие и особенности конституционно-правовых институтов……………..17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………….……………………………………….…22
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………………..……………………………24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993).
2. Бондарь Н.С. Судебный конституционализм в России в свете конституционного правосудия. - М.: Норма, 2011. - 544 с.
3. Васильева С.В. Конституционное право России: учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. / С.В. Васильева, В.А. Виноградов, В.Д. Мазаев. - М.: Эксмо, 2011.
4. Зорькин В.Д. Россия и Конституция в XXI веке. - 2-е изд. - М.: Норма, 2008.
5. Иванова В.И. Основы конституционного права Российской Федерации. М., 2000.
6. Концепции развития российского законодательства / Под ред. Т.Я. Хабриевой, Ю.А. Тихомирова. М.: Эксмо, 2010.
7. Постников А.Е. Тенденции развития институтов конституционного права // Журнал российского права. - 2011. - № 10.
8. Пугачев А.Н. Особенности структуры конституционно-правовых норм // Государственная власть и местное самоуправление. - 2011. - № 1. - С. 5 - 10.
9. Семенов А.В. Нормы российского конституционного права: дис. канд. юрид. наук. - Саратов, 2011. - 223 с.
10. Соколов И.А. Конституционное право Российской Федерации: Учебное пособие. - М.: МГИУ, 2010.
11. Постановление Конституционного Суда РФ от 27.01.1993 № 1-П «По делу о проверке конституционности правоприменительной практики ограничения времени оплаты вынужденного прогула при незаконном увольнении, сложившейся на основе применения законодательства о труде и постановлений Пленумов Верховного Суда СССР, Верховного Суда РФ, регулирующих данные вопросы» // Вестник Конституционного Суда РФ. 1993. № 2 - 3.