Профессиональная мотивация и личностные особенности менеджеров управления в организации

Тема аттестационной работы достаточно актуальна, как показывает практика, некоторые руководители прекрасно ведут за собой людей, успешно преодолевают встречающиеся трудности, а другие в аналогичных условиях вызывают лишь недоверие со стороны подчиненных и терпят неудачу.

Целью исследования является проведение анализа личностных качеств и мотивации в работе менеджера управленца.

Исходя из поставленной цели были сформированы следующие задачи:

– рассмотреть основные особенности психологии личности менеджера-управленца;

– отобразить важность мотивации в структуре личности менеджера-управленца;

– провести исследования личностных качеств и мотивации менеджеров-управленцев.

Объект исследования: процесс мотивации менеджеров управления в организации

Предмет исследования: взаимосвязь мотивации и личностных особенностей в работе менеджеров.  

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ МОТИВАЦИИ И ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ-УПРАВЛЕНЦЕВ  6

I.1 Психология личности менеджера-управленца. 6

I.2 Мотивации структуре личности менеджера-управленца. 10

Выводы по первой главе. 14

II. ИССЛЕДОВАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ И МОТИВАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ-УПРАВЛЕНЦЕВ.. 15

II.1 Методики и условия проведения исследования. 16

II.2 Результаты проведенного исследования. 18

Выводы по второй главе. 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 26

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 28

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 31

1.               Маркелова, Ю. В. Менеджмент: руководство и лидерство / Ю. В. Маркелова, И. Д. Белоновская. – Москва: Издательство «Перо», 2019. – 128 с.

2.               Назимко В. К. Менеджмент: сущность знания и практики: Учебно-методическое пособие / В. К. Назимко, Е. В. Кудинова. – 2-е издание, переработанное и дополненное. – Москва: Общество с ограниченной ответственностью «ОнтоПринт», 2020. – 260 с.

3.               Общий менеджмент: учебное пособие / Л.С. Ружанская [и др.] ; под общ. ред. Л.С. Ружанской, И. В. Котляревской. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2017.– 116 с.

4.               Соколова, И. В. Менеджмент / И. В. Соколова ; Кубанский государственный аграрный университет им. И.Т. Трубилина. – Краснодар : Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина, 2021. – 93 с.

5.               Алексеева, К. О. Особенности мотивации менеджеров / К. О. Алексеева // Актуальные вопросы экономики региона: анализ, диагностика и прогнозирование : материалы VI Международной студенческой научно-практической конференции, Нижний Новгород, 06 апреля 2016 года. – Нижний Новгород: Стимул-СТ, 2016. – С. 6-7.

6.               Амелина С. М. Новые требования к работе менеджера / С. М. Амелина, А. А. Берсенева // Потенциал российской экономики и инновационные пути его реализации: материалы всероссийской научно-практической конференции студентов и аспирантов, в 2-х частях, Омск, 28 апреля 2021 года. – Омск: Омский филиал Финансового университета при Правительстве РФ, 2021. – С. 10-12.

7.               Грачев, А. А. Социально-психологические проблемы организации и управления (по материалам научной конференции) / А. А. Грачев // Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология. – 2019. – Т. 4. – № 1(13). – С. 246-262.

8.               Денисова, Е. В. Психология менеджмента / Е. В. Денисова // Актуальные проблемы современной науки: взгляд молодых ученых : Материалы VII Международной научно-практической конференции, Грозный, 28–29 мая 2021 года. – Махачкала: Чеченский государственный педагогический университет, ИП Овчинников Михаил Артурович (Типография Алеф), 2021. – С. 182-186.

9.               Дивина, Т. В. Компетенции и функции менеджера в системе управления организацией / Т. В. Дивина, Е. О. Маркачева // Вопросы устойчивого развития общества. – 2021. – № 3. – С. 153-156.

10.          Каменева, А. Ю. Виды менеджеров и их функции / А. Ю. Каменева, Н. А. Мартынова // Экономика, управление и финансы в цифровом обществе: материалы международной научно-практической конференции, Курск, 06 апреля 2021 года. – Курск: Курский институт кооперации (филиал) Автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования «Белгородский университет кооперации, экономики и права», 2021. – С. 125-129.

11.          Конивец, А. Д. Мотивация топ-менеджеров / А. Д. Конивец, Н. Н. Романовская // Вестник Тульского филиала Финуниверситета. – 2019. – № 1-2. – С. 138-140.

12.          Кузнецова, Е. В. Мотивация и удовлетворенность деятельностью менеджеров на протяжении профессиональной карьеры / Е. В. Кузнецова // Личностно-профессиональное и карьерное развитие: актуальные исследования и форсайт-проекты: Сборник статей XIV Международной научно-практической конференции, Москва, 18–21 июля 2018 года / Под редакцией Л.М. Митиной. – Москва: Издательство «Перо», 2018. – С. 313-319.

13.          Лашкина, К. А. Исследование эффективного влияния мотивации на деятельность менеджеров / К. А. Лашкина // Научные горизонты. – 2020. – № 1(29). – С. 62-66.

14.          Саландина, Е. Д. Фактор организационной культуры в мотивации менеджеров и собственников бизнеса / Е. Д. Саландина // Вестник Владимирского государственного университета имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых. Серия: Экономические науки. – 2018. – № 2(16). – С. 40-43.

15.          Челебий, Р. А. Психологическая компетентность как условие личностного и профессионального становления менеджера / Р. А. Челебий, Л. И. Красноплахтова // Вестник научно-технического творчества молодежи Кубанского ГАУ: Сборник статей по материалам научно-исследовательских работ: в 4 томах, Краснодар, 22–25 марта 2017 года / Составители: А. Я. Барчукова, Я. К. Тосунов; под редакцией А. И. Трубилина, ответственный редактор А. Г. Кощаев. – Краснодар: Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина, 2017. – С. 58-60.