Тенденция международной миграции
1. Существенное увеличение доли профессионалов в международных трудовых потоках (процесс межстрановой миграции высокообразованных кадров, получивший название «утечка умов»)
Изменения квалификационной структуры международных миграционных потоков. На протяжении второй половины XX в спрос на труд иностранных работников в принимающих странах эволюционирует в сторону более квалифицированной рабочей силы, а принимающие страны поощряют привлечение квалифицированных иммигрантов в те отрасли и секторы национальной экономики, которые испытывают дефицит местных работников.
В результате изменения квалификационной структуры миграционных потоков заключаются, прежде всего, в увеличении среди мигрирующих доли лиц с высоким уровнем образования и профессиональной квалификации.
В свою очередь, неквалифицированные мигранты обнаруживают на своем пути все новые преграды, закрывающие доступ в страны «конечного назначения». Данная тенденция несет в себе одну из самых, возможно, болезненных проблем для развивающихся стран, получившую образное выражение «утечка умов», то есть проблему безвозвратной миграции высококвалифицированных специалистов (ученых, инженеров, врачей и др.).
На протяжении последних лет проблема межстрановой трудовой миграции, как закономерности движения рабочей силы в глобальной экономике, остается в центре внимания отечественных экономистов. Очевидно, что необходимость обращения к углубленному исследованию роли трудовой миграции в формировании и развитии мирового, национальных и региональных рынков труда обусловлена несколькими обстоятельствами. Не имея целью проанализировать все эти обстоятельства, прежде всего, укажем на то, что в 21 веке под влиянием политико-экономических и демографических факторов в странах c высоким уровнем жизни неуклонно увеличивается процент мигрантов в общей численности населения. Вместе с тем, в странах со средним уровнем жизни данный показатель с 2000 по 2017 годы остался неизменным – 1,4 %2.
