Организация труда и управление персоналом на предприятии, на примере ООО «ТМК Технический Сервис»

Работа успешно защищена в 2025 г.

63 страницы + Приложения

!! По всем вопросам пишите в личные сообщения https://studwork.cc/info/45252

Введение

Глава 1. Управление персоналом организации

1.1 Понятие, состав и структура персонала организации

1.2 Развитие системы управления персоналом

Глава 2. Система организации труда и управления персоналом в ООО «ТМК Технический Сервис»

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ТМК Технический Сервис»

2.2 Состав и структура персонала ООО «ТМК Технический Сервис»

2.3 Особенности организации труда и системы управления персоналом в ООО «ТМК Технический Сервис»

2.4 Мероприятия, направленные на совершенствование системы управления персоналом в ООО «ТМК Технический Сервис»

Заключение

Список используемых источников

Приложение 1. Анкета адаптации сотрудника ООО «ТМК Технический Сервис»

Приложение 2. Состав деятельности по управлению развитием и мотивацией персонала ООО «ТМК Технический Сервис»

Законодательно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) / http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (ред. от 31.10.2024) // https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142

3. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (ред. от 01.04.2025) // https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37800

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683

Учебная литература

5. Аничкина О.А., Фомичев А.Н. Корпоративное управление: Учебник. – М.: Дашков и К, 2020

6. Банк В.Р. Финансовый анализ: Учебное пособие / В.Р. Банк, С.В. Банк, А.В. Тараскина. – М.: Издательство Проспект, 2017

7. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала / Е. А. Борисова.- СПБ.: Питер, 2018

8. Друкер П. Классические работы по менеджменту. – М.: Альмина Паблишер, 2018

9. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2018

10. Завьялова Е. К., Латуха М.О. Управление развитием человеческих ресурсов: Учебник. – Спб.: СпбГУ, 2017

11. Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова О.Ю., Мюллер Е.В. Управление персоналом: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2018

12. Кулагина Н.А. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Практикум: учебное пособие для вузов: для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям / Н. А. Кулагина. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2020

13. Котлер Ф., Келлер К. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. – СПб: Питер, 2024

14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Вильямс, 2020

15. Минева О., Арутюнян С., Гаджиева Е. и др. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник – М.: ИНФРА-М, 2020

16. Переосмысление роли HR / Под ред. С. Турко – М.: Альпина Паблишер, 2021

17. Руденко А., Котлярова В., Самыгин С., Попов А. и др. Управление персоналом – Ростов-на-Дону: Феникс, 2020

18. Томпсон А.А., Питереф М., Гэмбл Дж., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Создание конкурентного преимущества. – М.: Вильямс, 2019

19. Управление персоналом = HBR's 10 must reads on managing people: [сборник статей]: перевод с английского. – 3-е изд. – Москва: Альпина Паблишер, 2022

20. Федорова Н.В. Управление персоналом: учебник для студентов средних учебных заведений, обучающихся по специальности «Менеджмент» / Н. В. Федорова, О. Ю. Минченкова. – Москва: КноРус, 2022

Периодическая литература

21. Болдырева Э.Э., Джуха В.М. Развитие системы управления организацией и адаптация систем управления персоналом // Учет и статистика – 2024 - № 1 Т. 21 – С. 94-102

22. Борщева А.В., Ильченко С.В. Повышение эффективности использования кадрового потенциала предприятия // Бизнес и дизайн ревю. – 2017. – Т. 1. - № 4 (8). – С. 8

23. Воробьев М.К. Мотивация работников к труду как фактор экономического развития // Управление в социальных и экономических системах. – 2017. - № 26. – С. 15-16

24. Вяльцева Ю.В. Управление персоналом как ключевой фактор успеха современного управления // Государственное управление и менеджмент. – 2024 – С. 216-217

25. Гродский В., Соловова Н. Управление человеческими ресурсами. Теория, практика, эффективность. – М.: РИОР, 2018

26. Дэннис Кэмпбелл, Джон Кейс, Билл Фотч. Не только зарплата // Harvard Business Review. – 2018. - №03. – С. 88-93

27. Исайкина А.И., Подвербных О.Е. Методы оценки кадрового потенциала / А.И. Исайкина, О.Е. Подвербных // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. – 2017. - №7. – С. 356-360

28. Копкова Е.С., Белкин И.О. Анализ стратегий управления кадровым резервом в современных компаниях // Проблемы региональной экономики. – 2018. - № 42. – С. 37-48

29. Кузнецова Т.А. Кадровая политика организаций // Вестник современных исследований. – 2018. - № 4.1 (19). – С. 259-260

30. Романцова О.Н. Персонал как главный ресурс любой организации // Молодой ученый. – 2020. - № 19 (309). – С. 135-138

31. Саландина Е.Д. Методы и технологии измерения мотивации к труду // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. – 2018. - № 14 (30) – С. 57-61

32. Шкрабалюк А.А. Современные инструменты и методы мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Молодой ученый. – 2021. - №12 (354). – С. 211-217

33. Юдина Я.О. Система управления персоналом // Молодой ученый. – 2020. - № 48 (338). – С. 574-575

Интернет-источники

34. Морозова Н.П. Стратегии управления человеческими ресурсами / Н.П. Морозова, Л.И. Еременская // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2021. № 3. URL: https://ekonomika.snauka.ru/2021/12/ 17324 (дата обращения: 12.04.2025).

35. Современные технологии управления персоналом. Режим доступа: http://infopedia.su/11x132e.html