С давних времен бытует мнение, что государственная служба чисто мужское дело. Но время и образ жизни меняют такое положение дел. Отношения полов в производственной сфере изучал К.Маркс. Его единомышленник Ф.Энгельс сформулировал мысль – отношения между полами можно и нужно отличать от отношений производства. Немного позже Эмиль Дюркгейм связал изменение положения полов с общественным разделение труда и развитием цивилизации.
Настоящее время можно охарактеризовать как время социально-культурных изменений в российском обществе, переживающем изменение статусных позиций различных социальных групп и категорий граждан
В России женщины широко включены во все сферы общественной жизни, в том числе, в систему государственного и муниципального управления.
Проблема тендерных отношений на государственной службе является одним из аспектов проблемы отношений между женской и мужской социальными общностями в обществе
Согласно определению, государственная служба— профессиональная деятельность в аппарате государственного управления. В разных странах состав и функции госслужащих определяется по-разному, но есть и общая основная задача - реализация функций страны. Система государственной службы Российской Федерации включает такие виды:
государственная гражданская служба;
военная;
правоохранительная служба
До 2016 года численность женщин в органах государственной власти, по данным Федеральной службы статистики, составляло в среднем 59%. По данным той же службы статистики за период до 2020 года кадровое количество женщин-госслужащих возросло до 72 %. Женщины на госслужбе чаще всего сидят за столами специалистов, они занимаются вспомогательной, организационной работой. В то время как на мужчин возложены властные полномочия высшей ответственности.
1. В.И. Анненков и др.: Государственная служба. - М.: КноРус, 2012.
2. Василенко И.А.: Государственное и муниципальное управление. - М.: Юрайт, 2013.
3. Воронцов Г.А.: Административное право. - Ростов н/Д: Феникс, 2013.
4. Граждан В.Д.: Государственная гражданская служба. - М.: Юрайт, 2011.
5. Жильцов В.И.: Государственная служба: показатели и критерии эффективности функционирования. - М.: РАГС, 2012.
6. Миннигулова Д.Б.: Государственная гражданская служба на основе служебного контракта. - М.: КНОРУС, 2011.
7. Фаллер О.В.: Потенциал карьерного роста государственного служащего. - М.: РАГС, 2012.
8. Яновский В.В.: Государственное и муниципальное управление. - М.: КноРус, 2013.