Цель работы - разработать рекомендации, направленные на совершенствование системы формирования персонала ООО «ТМК-ИНОКС».
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы формирования персонала;
- оценить деятельность по формированию персонала в ООО «ТМК-ИНОКС» и предложить пути ее совершенствования.
Объект исследования - ООО «ТМК-ИНОКС».
Предмет исследования - возможности совершенствования деятельности по формированию персонала в рассматриваемой организации.
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 СУЩНОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.2 ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 13
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА ООО «ТМК-ИНОКС» 22
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 22
2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 33
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА ООО «ТМК-ИНОКС» 46
3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 46
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 60