Формирование персонала медицинской организации

Цель работы - разработать рекомендации, направленные на совершенствование системы формирования персонала Медицинской части №7.

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические основы формирования персонала;

- оценить деятельность по формированию персонала в Медицинской части №7 и предложить пути ее совершенствования.

Объект исследования - Медицинская часть №7. 

Предмет исследования - возможности совершенствования деятельности по формированию персонала в рассматриваемой организации.

ВВЕДЕНИЕ 5

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 7

1.1 СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.2 ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 10

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МЕДИЦИНСКОЙ ЧАСТИ № 7 17

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 17

2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 22

2.3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 56

ПРИЛОЖЕНИЯ 60