Особенности мотивации персонала в системе государственной службы
Дата изготовления: декабрь 2024 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Целью настоящей курсовой работы является исследования особенностей мотивации персонала в системе государственной службы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) ознакомиться с теоретическими основами понятия и признаками государственной гражданской службы;
2) рассмотреть основные теории мотивации трудовой деятельности персонала;
3) обозначить основные составляющие системы мотивационных ценностей государственных служащих;
4) систематизировать инструменты мотивационного воздействия на деятельность государственных служащих.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Введение 3
1 Теоретические основы сущности мотивации труда государственных гражданских служащих 5
1.1 Государственная гражданская служба и государственный служащий: понятие и признаки 5
1.2 Основные теории мотивации трудовой деятельности персонала 9
2 Особенности мотивации персонала в системе государственной службы 16
2.1 Система мотивационных ценностей государственных гражданских служащих 16
2.2 Основные инструменты мотивационного воздействия на деятельность государственных гражданских служащих 20
Заключение 27
Список использованной литературы 29
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ)) // СПС «Консультант Плюс».
2. Федеральный закон от 27 июля 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СПС «Консультант Плюс».
3. Бордоев, Д.Г. Совершенствование системы мотивации труда государственных (муниципальных) служащих / Д.Г. Бордоев, М.Н. Горецкая // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 6. – С. 29-31.
4. Валькович, О.Н. Трудовая мотивация как фактор эффективности работы государственных служащих / О.Н. Валькович, Ю.О. Золотарева // Теоретические и прикладные аспекты современной науки. 2022. – № 7. – С. 31–33.
5. Волгина, О.Н. Мотивация труда персонала предприятия : учеб. пособие / О.Н. Волгина, Н.Н. Пушкаев, А.А. Матвеев. – М.: АП «Наука», 2020. – 156 с.
6. Ветлужских, E.Н. Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика : учебник / Е.Н. Ветлужских. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 334 с.
7. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление : учебник для бакалавров / И.А. Василенко. – Люберцы: Юрайт, 2022. – 494 c.
8. Дмитренко, Г.А. Мотивация и оценка персонала : учеб. пособие / Г.А. Дмитренко, Е.А. Шарапатова, Т.М. Максименко. – Киев : МАУП, 2021. – 248 с.
9. Захаров, Н.И. Государственное и муниципальное управление: учебник / Н.И. Захаров, В.Д. Попов, В.А. Есин, Ю.Ю. Шитова. – М.: Инфра-М, 2022. – 158 c.
10. Зиминых, Л.В. Принципы и методы профессионального развития государственных служащих / Л.В. Зиминых //Актуальные вопросы современной экономики. – 2021. – №12. – С.608-614.
11. Кравченко, А.И. Социология управления: фундаментальный курс: учеб. пособие / А.И. Кравченко. – М. : Академический Проект, 2022. – 983 с.
12. Кормишкина, Л.А. Государственное и муниципальное управление: итоговая государственная аттестация студентов : учеб. пособие / Л.А. Кормишкина, А.Р. Еремин, Е.Г. Коваленко. – М.: Инфра-М, 2021. – 416 c.
13. Каймакова, М.В. Создание комплексной системы мотивации на предприятии / М.В. Каймакова, М.В. Бакшеева // Вестник УлГТУ. – 2023. – №3. – С. 61-66.
14. Липски, С.А. Государственное (муниципальное) управление и государственная служба / С.А. Липски. – М.: Русайнс, 2023. – 112 c.
15. Лымарева О.А. Анализ системы мотивации труда служащих в отечественных государственных структурах / О.А. Лымарева, Н.Е. Жуков, И.С. Щербина // Экономика устойчивого развития. – 2022. – № 2(42). – С. 138-141.
16. Лачугина, Ю.Н. Карьера сотрудника в организации : учебник / Ю.Н. Лачугина. – Ульяновск : УлГТУ, 2022. – 174 с.
17. Наумов, С.Ю. Государственное и муниципальное управление : учеб. пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш, М.М. Мокеев и др. - М.: Дашков и К, 2021. – 556 c.
18. Масалова, Ю.А. Оплата труда государственных гражданских служащих и ее связь с оценкой эффективности служебной деятельности / Ю.А. Масалова, А.И. Калина //Актуальные вопросы современной экономики. – 2021.– №10. – С.138-149.
19. Мельков, С.А. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность : учеб. пособие / С.А. Мельков, А.Н. Перенджиев, О.Н. Забузов. – М.: КноРус, 2022. – 294 c.
20. Отпущенков, Д.В. О системе мотивации труда государственных служащих / Д.В. Отпущенков // Образование и наука в России и за рубежом. – 2021. – № 2(66). – С. 30-34.
21. Рыбкина М.В. Мотивация государственных служащих / М.В. Рыбкина, А.О. Архипова // Вестник УлГТУ. – 2021. – №3. – С. 70-74.
22. Самоуткина, Н.В. Эффективность мотивации персонала при минимальных финансовых затратах : учеб. пособие / Н.В. Самоуткина. – М.: Вершина, 2022. – 224 с.
23. Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности : учебник / Т.О. Соломанидина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2022. – 312 с.
24. Сапронова, С.Л. О некоторых основных факторах мотивации и демотивации труда государственных служащих / С.Л. Сапронова // Научные труды Северо-Западного института. – 2022. – № 2. – С.76-82.
25. Федорова, А.Н Совершенствование системы мотивации труда государственных служащих / А.Н. Федорова // Студенческий вестник. – 2023. – № 9. – С. 32-33.
26. Чуднова, О.В. Особенности управления системой мотивации персонала в органах государственной и муниципальной власти: социологический анализ / О.В. Чуднова, Е.С. Сен // Гуманитарные научные исследования. – 2022. – № 5. – С. 41-46.
27. Методика нематериальной мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72108066/?ysclid=m50u6cpttz833310382.
