Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами практические задания

Практическое занятие № 1 теме № 1

Задача

Принят на работу сотрудник - врач, имеющий высшую квалификационную категорию по своей специальности, но полученную в Казахстане. Диплом, сертификат, интернатура - все подтверждено и получен диплом по специальности. Можно ли ее считать высшей в РФ, или должно быть подтверждение, или заново нужно сотруднику ее получать?

См.: Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.); Решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 04.05.2018 по делу N 2-3179/2018.

Практическое занятие № 2 теме № 2

Задача

Являются ли иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территории Российской Федерации застрахованными лицами по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством?

Для решения задачи используйте следующие правовые акты:

1. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 09.11.2024) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

2. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

3. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ (ред. 29.10.2024) «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

Практическое занятие № 3 теме № 3

Задача

Включаются ли гражданину РФ в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности периоды его работы на территории Туркменистана, в том числе в период существования СССР (гражданство РФ было получено в 2016 г.)?

Для решения задачи используйте следующие правовые акты:

1. Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.);

2. Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;

3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.09.2020 г. № 585н «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».