Самоменеджмент и стратегическое планирование личностного развития: методология и практика

В рамках данной курсовой работы было проведено исследование в области личностного развития, разработке планов и постановке задач, которые способствуют развитию личности и достижению жизненных успехов. При данном исследовании мы сосредоточимся на анализе методов и стратегий, помогающим человеку оптимально управлять своим временем, ресурсами, эмоциями и развитием. Стратегия — это не только план действий, но и видение будущего, которое стремимся создать. 

Содержание

Содержание 2

Введение 3

Раздел 1. Стратегический анализ личных целей жизни 4

1. Сбор данных и стратегического анализа 4

1.1. Оценка самоменеджмента 4

1.2. Определение поглотителей времени 5

1.3. Определение личного капитала времени 6

1.4 Определение ограничений эффективности управленческой деятельности 7

1.5 Выбор принципов Н. Хилла 8

2. Определение стратегических целей жизни 9

2.1 Группировка личностных данных 9

2.2 Определение личных целей жизни 10

2.2.1. Общие представления о жизненных устремлениях 11

2.2.2 Уточнение жизненных целей 12

2.2.3 Окончательная версия жизненных целей 13

Раздел 2. Разработка стратегии личностного развития 14

1. Разработка «дерева проблем» в личностном развитии 14

1.1. SWOT-анализ сильных и слабых сторон, возможностей и опасностей среды 14

1.2. Определение необходимых аспектов системы самоменеджмента 14

1.3. Классификация проблем личного самоменеджмента 15

2. Построение личной системы самоменеджмента 16

2.1. Выбор языков и позиций наблюдателя по выделенным аспектам сложной проблемы – системы самоменеджмента 16

2.2. Построение содержательных моделей по выделенным аспектам большой и сложной проблемы – системы самоменеджмента 17

2.3. Построение схемы «проблеморазрешающей системы» 19

3. Описание элементов моей первичной системы самоменеджмента 20

Раздел 3. Планирование времени 22

1. Система планирования времени в самоменеджменте 22

2. Виды планов в самоменеджменте 22

3. Система ежедневного планирования и контроля 23

Заключение 24

Список используемой литературы 25

Список используемой литературы

1. Гительман Л. Д. Преобразующий менеджмент. Лидерам реорганизации и консультантам по управлению : [учеб. пособ.] / Л. Д. Гительман.— М. : Дело, 1999

2. Шейнов, В.П. Практические приемы менеджмента: учеб. пособие / В.П. Шейнов. – М.: Амалфея, 2005. – 160 с

3. Бернс Дэн. «Основы стратегического менеджмента».

4. Бишоф А., Бишоф К. Самоменеджмент: эффективно и рационально.

5. Кант, Роберт Дж., и Джейкобз, Рейнолд. «Управление стратегическим изменением».

6. Коул Дэвид. «Понимание стратегии: теория, практика, направления развития».

7. Минцберг, Генри, и Куинн, Джеймс Брайан. «Стратегическое управление».

8. Стивена Р. Кови. «Личностный рост и саморазвитие».

9. Чандлер Д. Альфред Дж. «Стратегия и структура: действия, подходы и организация».

10. Хилл. Н. «Думай и богатей».