Основы кадровой политики и кадрового планирования практические задания

Практическое занятие №6

Тема 6. Учет и анализ кадрового состава организации

Задание 1

Проанализируйте изменение численности персонала ООО «Ариадна» за три года по возрасту, сделайте выводы об изменении возрастного состава организации в динамике и структуре.

Таблица 1. Динамика численности персонала ООО «Ариадна» за три года по возрасту, чел.

Задание 2

Определите численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года, если за текущий год имеются следующие данные: численность населения трудоспособного возраста на начало года (Р тр. н.) 70 млн. чел; численность умерших в трудоспособном возрасте в течение года N j – 0,2 млн. чел; численность молодежи, достигшей в этом году трудоспособного возраста, Р в – 2,0 млн. чел; численность лиц, достигших пенсионного возраста в текущем году Р п – 1,6 млн. чел.

Задание 3

Население трудоспособного возраста составляет 80 млн. чел., в том числе неработающие инвалиды 1 и 2 групп (Р инв.) – 1,2 млн. чел., работающие подростки (Р мол.) – 0,1 млн. чел., работающие пенсионеры (Р пенс.) – 4,5 млн. чел.

Определить численность трудовых ресурсов.

Задание 4

В городе численность населения составляет 120 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов – 50%.

Определить перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при неизменной доле трудовых ресурсов в населении города.