Система организационного управления на основе стандартных тем социальной ответственности
Мировое сообщество, и Россия в частности, сталкиваются с проблемой, реальная степень которой еще не осознается сегодня, - это создание инновационной теории и практики управления, формирование управленцев новой генерации, способных мыслить и действовать в условиях кризисного состояния общества, когда общество в кризисных решениях и эффективно использовать имеющиеся ресурсы.
Разрыв между постоянно меняющейся жизнью и проблемой управления увеличивается, что приводит к кризису управления и политического лидерства. Это замедляет темпы социального прогресса и приводит к социальным, политическим, экономическим, духовным, биологическим и антропогенным катастрофам, которые могут разрушить жизнь на планете Земля.
Роковой недостаток современной российской политики состоит в том, что она сводится лишь к захвату власти.
Между тем, сущность политического лидерства при наличии власти состоит в том, чтобы научиться управлять общественными делами, вовлекать общество, его общественные институты и всех граждан в эти дела, делегировать им и разделять функции власти и ресурсов для развития инициативы, самоуправление людьми, организация работы общества на пути социального прогресса
Актуальность данной работы заключается в том, что каждый из нас живет в системе все более сложных управленческих и организационных отношений, и никакой предыдущий опыт отдельного руководителя или целой организации не может подходить для различных и исключительных ситуаций управления, когда необходимо определить стратегию реагирования или принять единственно правильное решение.
Следовательно, можно избежать ошибок управления, которые дорого обходятся обществу, полагаясь только на теорию управления, общие законы, принципы и функции науки. Её основы складывались с древних времен до наших дней. На сегодняшний день существует множество подходов к пониманию сущности социального управления, его структуры, что является плодотворным с точки зрения исследования.
Цель данной работы: рассмотреть систему организационного управления на основе стандартных тем социальной ответственности.
Задачи:
- ознакомиться с сущностями, целями, задачами и функциями социального управления;
- рассмотреть организационную систему управления;
- проанализировать исследование систем управления;
- рассмотреть необходимость проведения исследований;
- ознакомиться с проектированием систем управления;
рассмотреть совершенствование организационной структуры управления.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 5
1.1. Сущность, цели, задачи социального управления. 5
1.2. Функции социального управления. 8
1.3. Организационная система управления. 11
ГЛАВА 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 13
2.1. Исследование систем управления. 13
2.1. Необходимость проведения исследований. 15
2.2. Проектирование систем управления. 18
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ.. 20
1. Андреас, П. Мюллер Организационная коммуникация. Структуры и практики / Андреас П. Мюллер, Альфред Кизер. - М.: Гуманитарный центр, 2016. - 440 c.
2. Балашов А.П. Основы теории управления. – М.: Инфра-М, 2015. – 288 с.
3. Бурков, В. Н. Введение в теорию управления организационными системами / В.Н. Бурков, Н.А. Коргин, Д.А. Новиков. - М.: Либроком, 2017. - 264 c.
4. Иванова, Т.Ю. Теория организации: Учебник / Т.Ю. Иванова. - М.: КноРус, 2018. - 256 c.
5. Катернюк, А. В. Исследование систем управления. Введение в организационное проектирование: моногр. / А.В. Катернюк. - М.: Феникс, 2015. - 320 c.
6. Ксенофонтова, Х.З. Теория менеджмента: теория организации (для бакалавров) / Х.З. Ксенофонтова. - М.: КноРус, 2018. - 256 c.
7. Латфуллин Г.А., Никитин А.С., Серебрянников С.С. Теория менеджмента. – СПб: Питер, 2016. – 464 с.
8. Тысленко, А. Г. Менеджмент. Организационные структуры управления / А.Г. Тысленко. - М.: Альфа-пресс, 2015. - 320 c.
9. Шеметов, П. В. Менеджмент. Управление организационными системами / П.В. Шеметов, Л.Е. Никифорова, С.В. Петухова. - М.: Омега-Л, 2017. - 416 c.
10. Организационная система управления. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.ed-kosheev.ru/org_systema.php (Дата обращения 17.03.2021).
