В связи с переходом к цифровой экономике меняется не только организационная структура компании, но и корпоративная структура, которая отражает наличие, владение и распоряжение определенными ресурсами. Все более актуальной становится проблема адаптации существующей системы корпоративного управления к новым технологиям, отражающая переход к четвертой промышленной революции, которую многие эксперты называют Индустрией 4.0 или цифровой экономикой. В этом случае меняется соотношение элементов корпоративной структуры, бизнес-информация становится одним из важнейших ресурсов, лежащих в основе разработки и принятия управленческих решений в компании.
По данным Conference Board, исследовательской организации, и Центра исследований корпоративного управления Стэнфордского университета, 87 % компаний не используют цифровые источники данных для принятия управленческих решений, несмотря на то, что ежедневно создается объем информации, измеряемый триллионами мегабайт [3]. Постепенно руководство компаний приходит к пониманию значимости использования новых технологий в процессе разработки управленческих решений, в особенности если это стратегические решения.