Анализ и пути совершенствования системы обучения персонала производственного предприятия
Цель работы - разработать рекомендации, направленные на совершенствование системы обучения персонала АО «Селена Люкс». АО «Селена Люкс» - компания, специализирующаяся на производстве продуктов питания быстрого приготовления.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы обучения персонала;
- оценить деятельность по обучению персонала в АО «Селена Люкс» и предложить пути ее совершенствования.
Объект исследования - АО «Селена Люкс».
Предмет исследования - возможности совершенствования деятельности по обучению персонала в рассматриваемой организации.
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7
1.1 ПОНЯТИЕ И ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7
1.2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 24
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА АО «СЕЛЕНА ЛЮКС» 29
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 29
2.2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 41
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА АО «СЕЛЕНА ЛЮКС» 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 61
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ 67
