Система мотивации персонала - анализ и пути совершенствования
Цель работы - разработать рекомендации, направленные на совершенствование системы мотивации персонала ООО «ЛокАвто». Основной вид деятельности организации – техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы мотивации персонала;
- оценить деятельность по мотивации персонала в ООО «ЛокАвто» и предложить пути ее совершенствования.
Объект исследования - ООО «ЛокАвто».
Предмет исследования - возможности совершенствования деятельности по мотивации персонала в рассматриваемой организации.
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.1 СУЩНОСТЬ И ТЕХНОЛОГИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
1.2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 17
2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЛОКАВТО» 22
2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 22
2.2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 32
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ЛОКАВТО» 42
3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 42
3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 55
