Анализ профориентационной работы в службе занятости
Актуальность темы. Проблема занятости населения является одной из острейших фундаментальных проблем нашего общества. Последствия безработицы отрицательно влияют на человека, приводит его к бедности, вызывая рост уровня заболеваний, способствуя появлению других проблем, таких как алкоголизм, наркомания, разводы, насилие в семье. Она ведет к углублению социальной дифференциации, ухудшению материального положения людей, росту количества людей с девиантными формами поведения, усилению нестабильности развития общества.
С целью сдерживания роста безработицы необходимо проведение эффективной профориентационной работы.
Профессиональная ориентация - это государственная услуга, результатом предоставления которой является получение гражданином рекомендаций, содержащих перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда субъекта Российской Федерации для трудоустройства, профессионального обучения, успешной реализации профессиональной карьеры.
Эту услугу можно получить, зарегистрировавшись в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы или во время проведения ярмарок вакансий и других мероприятий содействия занятости населения.
Профориентационной работа проводится на основании документа: «Положение об организации профессиональной подготовки и повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения (Постановление Минтруда РФ N 3, Минобразования РФ N 1 от 13.01.2000 (ред. от 08.02.2001) «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.02.2000 N 2135))
Профориентация и психологическая поддержка призваны активизировать процесс профессионального самоопределения и способствовать оптимизации трудоустройства граждан в соответствии с их индивидуальными особенностями и с учетом потребностей рынка труда.
Вопросы совершенствования управления профориентацией, повышения эффективности действий в этом направлении отражены в работах ученых: Ю.Л. Деражне, А.Ф. Зубковой, О.А. Колесниковой, Ю.П. Кокина, Р.П. Колосовой, А.Л. Комлева, А.Э. Котляр, Н.П. Пашина, Ф.Т. Прокопова, Ю.В. Рощина и других.
В настоящее время происходит углубление профориентации населения, включая направленность ее на соответствующие возрастные группы населения, формирование логичной непрерывной системы применительно к каждому жизненному периоду человека. Вследствие этого усиливаются требования к организации работы отделов профориентации, профобучения и психологической поддержки службы занятости.
Объект исследования: организация профессиональной ориентации в центре занятости населения.
Предмет исследования: рассмотрение результатов профориентационной работы службы занятости населения Новопокровского района по итогам 2021 года
Цель исследования: рассмотрение анализа профориентационной работы в службе занятости
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ В СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.. 6
1.1. Понятие и этапы профессиональной ориентации центров занятости населения. 6
1.2. Направления профессиональной ориентации. 10
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ.. 14
2.1 Методы и формы профориентационной работы центров занятости населения. 14
ГЛАВА З. ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОФОРИЕНТАЦИОННОЙ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ.. 25
1. Бубнова, А.Ю. Социологические исследования востребованных услуг службы занятости населения / А.Ю. Бубнова // Научный журнал Дискурс. - 2018. - № 12 (26). - С. 199-207.
2. Гагаринова, К.С. Роль государства в регулировании сферы занятости населения [Текст] / К.С. Гагаринова // Вестник науки и образования. - 2019. - № 12-3 (66). - С. 21-23.
3. Гараева, О.А. Современные проблемы занятости населения в России [Текст] / О.А. Гараева // Контентус. -2018. - № 8 (73). - С. 7-15.
4. Дорохова, Н.В. Организационные условия регулирования адаптивной занятости населения [Текст] / Н.В. Дорохова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2019. - № 3. - С. 76-78.
5. Зайцева, И.Ю. Занятость и безработица в России: анализ основных тенденций [Текст] / И.Ю. Зайцева // Современные исследования. 2018. № 1 (05). С. 21-22.
6. Землянухина, Н.С. Современные тенденции в сфере занятости населения [Текст] / Н.С. Землянухина // Гуманитарный научный журнал. - 2019.- № 1. -С. 38-43.
7. Зверинцева, А.С. Методические аспекты анализа эффективности использования трудовых ресурсов [Текст] / А.С. Зверинцева // Карельский научный журнал. - 2016. - Т. 5. - № 4 (17). - С. 110-112.
8. Зуфарова, Г.А. Факторы, влияющие на занятость населения [Текст] / Г.А. Зуфарова // Современные исследования. - 2018. - № 4 (08). -С. 14-15.
9. Каканова, К.В. Занятость населения [Текст] / К.В. Каканова // Наука и общество в условиях глобализации. - 2018. -Т. 2. - № 1 (5). - С. 73-76.
10. Кожухова, Д.А. Актуальные задачи в области обеспечения занятости населения региона [Текст] / Д.А. Кожухова // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. - 2019. - № 2 (40). - С. 64-66.
