Правовые вопросы заключения и расторжения срочного трудового договора
Основной закон нашей страны – Конституция РФ «закрепляет каждому право на труд»[1]. Основным законодательным актом, регламентирующим трудовые правоотношения, является Трудовой Кодекс РФ.
Трудовой договор, даже срочный, является основанием для возникновения трудовых отношений между его сторонами и наделяет их правами и обязанностями. Трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника конкретного трудового коллектива. Только при заключении трудового договора гражданин становится членом коллектива этой организации и подпадает под действие правил внутреннего трудового распорядка, режима труда.
Актуальность темы исследования в том, что срочный договор является одним из самых продвинутых элементов в бизнесе в современном мире, потому что теперь вам не нужно придумывать никаких условий расторжения, вы можете просто дождаться истечения срока действия или продлить его, если хотите быть работник.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся при заключении срочного трудового договора.
Предметом работы являются соответствующие нормы трудового законодательства, регулирующие особенности срочного трудового договора.
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.. 5
1.1. Понятия и признаки срочного трудового договора. 5
1.2. Стороны срочного трудового договора. 9
1.3. Обязательные условия срочного трудового договора. 12
ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.. 15
2.1. Порядок заключения срочного трудового договора. 15
2.2. Порядок расторжения срочного трудового договора. 19
1. Буянова, М.О. Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов / М. О. Буянова [и др.] – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 542 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-13929-7. –Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/499003 (дата обращения: 24.09.2022).
2. Воробьев, В. В. Трудовое право: курс лекций: учебное пособие / В. В. Воробьев. – Москва: Форум: Инфра-М, 2018. – 303 с.
3. Колобова, С.В., Сергеенко Ю.С. – Трудовое право России: учебник – Издательство «Юстицинформ» – 2018 – 404с. – ISBN: 978-5-7205-1474-7 – Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ – URL: https://e.lanbook.com/book/112712.
4. Курбанов, Р.А. Трудовое право: учебник для среднего профессионального образования / Р. А. Курбанов [и др.] – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 332 с. – (Профессиональное образование). – ISBN 978-5-534-10642-8. – Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/489623 (дата обращения: 24.09.2022).
5. Петров, А. Я. Трудовой договор: учебное пособие для вузов / А. Я. Петров. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2022. – 367 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-13658-6. – Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/488959 (дата обращения: 24.09.2022).
