Методы профилактики профессиональной деформации и профессионального выгорания руководителей

В современном мире огромное количества стресса и информационного шума. Чаще взрослый человек испытывает наибольшее количество стресса на работе. Одним из последствий данного процесса является возникновение профессионального выгорания и профессиональной деформации Данные явления не только ухудшают психическое состояние работников, но также влекут огромное количество психологических проблем. Именно поэтому очень важна профилактика данных нежелательных явлений. В зависимости от профессии проявление профессиональной деформации разнится. Так данная курсовая работа посвящена проблемам профессионального выгорания и профессиональной деформации у руководящего звена.

Объектом курсовой работы выступают профессиональное выгорание и профессиональная деформация.

Предметом курсовой работы является современные методы профилактики профессионального выгорания и профессиональной деформации у руководящего звена.

Целью курсовой работы является комплексное изучение факторов возникновения, симптоматики, проявлений и особенностей профессионального выгорания и профессиональной деформации у руководителей.

Методами курсовой работы является анализ и патентный поиск информации по заданной теме.

Введение. 3

1 Теоретические аспекты профессионального выгорания и профессиональной деформации руководителей. 4

1.1 Сущность понятий «профессиональное выгорание» и «профессиональная деформация». 4

1.2 Симптоматика профессионального выгорания. 7

1.3 Характерные проявления профессиональной деформации руководителей. 9

1.4 Факторы формирования профессионального выгорания. 12

1.5 Роль стресса в формировании профессионального выгорания. 13

2 Анализ современных методов профилактики профессионального выгорания и деформации руководителей. 16

2.1 Методы профилактики профессионального выгорания. 16

2.1.1 Психосоциальные технологии развития стрессоустойчивости. 16

2.1.2 Копинг-стратегии. 18

2.1.3 Рекомендованные правила по профилактике профессионального выгорания. 19

2.2 Методы профилактики профессиональной деформации руководителей. 20

Заключение. 22

Список использованной литературы.. 23

1.              Антипина Ульяна Дмитриевна, Алексеева Сардана Николаевна, Антипин Георгий Прокопьевич, Протодьяконов Сергей Вячеславович Синдром профессионального выгорания // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия: Медицинские науки. 2017. №1 (6). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sindrom-professionalnogo-vygoraniya (дата обращения: 21.10.2022).

2.              Березовская Регина Анатольевна Особенности отношения к работе и синдром выгорания у руководителей // Вестник Московского университета. Серия 14. Психология. 2017. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-otnosheniya-k-rabote-i-sindrom-vygoraniya-u-rukovoditeley (дата обращения: 21.10.2022).

3.              Бурмантов А.С., Куреннов А.Е. Профессиональная деформация личности // Вестник науки. 2020. №10 (31). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnaya-deformatsiya-lichnosti-1 (дата обращения: 21.10.2022).

4.              Васильев С.В., Ларионова О.В. Синдром профессионального выгорания // Медицинская сестра. 2009. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sindrom-professionalnogo-vygoraniya-1 (дата обращения: 21.10.2022).

5.              Заглодина Т.А. Роль копинг-стратегий в профилактике профессиональной деформации специалистов по социальной работе // Вестник Омского государственного педагогического университета. Гуманитарные исследования. 2017. №1 (10). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-koping-strategiy-v-profilaktike-professionalnoy-deformatsii-spetsialistov-po-sotsialnoy-rabote (дата обращения: 21.10.2022).