Совершенствование организации кадровой работы в органах государственной власти

Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Совершенствование организации кадровой работы в органах государственной власти.

Год: 2024

Объем: 64 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Цель работы заключается в усовершенствовании организации кадровой работы в органах власти.

Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:

1. Изучение теоретических аспектов кадровой политики в органах государственной власти.

2. Проведение анализа кадровой политики на примере Департамента по труду и занятости населения Свердловской области.

3. Разработка мероприятий по усовершенствованию кадровой политики в органах государственной власти, с учётом особенностей Департамента труда и занятости населения Свердловской области.

Объект исследования: Департамент по труду и занятости населения Свердловской области.

Предмет исследования: кадровая политика и организация кадровой работы в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области.

Введение 3

1 Теоретические аспекты кадровой политики в органах государственной власти 6

  1.1. Кадровая политика: понятия, виды, этапы 6

  1.2. Характеристика кадровой политики в органах власти 11

  1.3. Методы разработки кадровой политики в органах власти 16

2 Анализ кадровой политики на примере Департаменте по труду и занятости населения Свердловской области 21

  2.1 Общая характеристика Департамента по труду и занятости населения Свердловской области 21

  2.2 Анализ социально-экономических показателей Департамента по труду и занятости населения Свердловской области 25

  2.3. Анализ мероприятий совершенствования кадровой политики Департамента труда и занятости населения Свердловской области 34

3 Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в органах государственной власти Департамента труда и занятости населения Свердловской области 39

  3.1 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики в органах государственной власти Департамента труда и занятости населения Свердловской области 39

  3.2 Оценка эффективности работы мероприятий в Департаменте труда и занятости населения Свердловской области 43

  Заключение 54

  Список использованных источников 57

1.         "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020);

2.         "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.02.2024);

3.         "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023);

4.         Постановление 23-ПП от 13.01.2016 https://www.szn-ural.ru/cms_data/usercontent/regionaleditor/%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B%20%D0%B4%D0%B5%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%20%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB/2023/09/%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BE%20%D0%B4%D1%82%D0%B7%D0%BD%20%D1%81%D0%BE.pdf;

5.         Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 2004. — № 31. — Ст. 3215.;

6.         Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «О противодействии коррупции» // Собрание законодательства РФ. — 2008. — № 52 (часть 1). — Ст. 6228.

7.         Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. — 2003. — № 22. — Ст. 2063. Указ Президента РФ от 24.06.2019 г. № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019–2021 годы» // Собрание законодательства РФ. — 2019. — № 26. — Ст. 3410.

8.         Указ Президента РФ от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы» (ред. от 12 октября 2017 г.) // Собрание законодательства РФ. — 2017. — № 4 — Ст. 640.

9.         Аверьянов И.И. Кадровое обеспечение органов государственной власти: методические рекомендации. - М.: Изд-во МГУ, 2019.

10.     Березин В.П. Управление кадрами в государственных органах: теория и практика. - СПб.: Юридический центр Пресс, 2020.

11.     Васильева Е.А. Кадровая политика в государственных органах: теоретические и практические аспекты. - М.: Издательство Центр правовой и инновационной политики, 2019.

12.     Власова О.С. Совершенствование управления персоналом в органах государственной власти. - М.: Издательство ЮМТ, 2020.

13.     Волков А.С. Повышение эффективности кадрового управления в органах государственной власти. - М.: Изд-во РГГРУ, 2019.

14.     Гаряева Ю.Н., Ушакова Е.А. Кадровая политика: теория и практика. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2019.

15.     Голубев А.И. Кадровое обеспечение органов государственной власти: теория и практика. - М.: Издательство Омега-Л, 2019.

16.     Григорьев П.В. Кадровая политика государственных органов: теория, методология, практика. - М.: Юрайт, 2019. - 200 с.

17.     Григорьева О.Н. Кадровая политика: теория и практика. - М.: Интернет-Университет Информационных Технологий, 2019.

18.     Губанов С.А. Теория и практика кадрового менеджмента. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019.

19.     Даниленко Е.А. Организация кадровой работы в государственных органах. - М.: Эксмо, 2020.

20.     Демиденко Н.В., Дюгинская А.С. Управление персоналом государственной службы: методология и практика. - М.: Знание, 2021.

21.     Добровольская Т.И. Организация кадровой работы в органах государственной власти: современные подходы. - М.: Издательство РГО, 2020.

22.     Ефимова Н.В. Инновационные подходы в управлении кадрами государственной власти. - М.: Институт Бизнеса и Бизнес-Образования, 2019.

23.     Захаров С.А. Профессиональное обучение и повышение квалификации чиновников. - М.: Юридический Проспект, 2019.

24.     Калинина Л.С. Управление персоналом в органах государственной власти: учебное пособие. - М.: Юрайт, 2019. - 192 с.

25.     Кирсанова Д.А. Кадровое обеспечение государственной службы: теория и практика. - М.: Издательство Проспект, 2019.

26.     Кузнецова Е.М., Смирнов В.Н. Управление персоналом: теория и практика. - М.: КНОРУС, 2020.

27.     Лужбина Т. А. Концептуальные основы кадровой политики в органах государственной власти / Т. А. Лужбина // Молодой ученый. — 2019. — № 49

28.     Македонский М.М. Управление персоналом в государственных органах. - М.: Омега-Л, 2019.

29.     Мартынова О.В., Завгородняя И.В. Кадровая политика в современных условиях: теоретические и методологические аспекты. - М.: Издательство Академия наук, 2019.

30.     Мельникова Т.В. Управление кадрами в современных государственных органах. - СПб.: Питер, 2019.

31.     Мясников В.В. Организация государственной службы: управление персоналом. - М.: Юрайт, 2020.

32.     Новикова О.В. Использование информационных технологий в кадровой работе государственных органов. - М.: КНОРУС, 2020.

33.     Овчарова Т.И. Кадровая политика и стратегия развития органов государственной власти. - М.: Юрайт, 2020.

34.     Петренко Е.В. Кадровая политика органов государственной власти: проблемы и перспективы. - М.: Издательство Диалектика, 2022.

35.     Петров В.С. Стимулирование профессионального роста сотрудников государственных органов. - М.: Изд-во МФЦ, 2019.

36.     Рудаков А.А. Управление человеческими ресурсами в органах государственной власти. - М.: ЮС, 2019.

37.     Смирнов А.П. Теория и практика кадрового учета в государственных органах. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 220 с.

38.     Смирнова Г.И. Развитие системы кадровой работы в государственных органах: тенденции и перспективы. - М.: Норма, 2020.

39.     Стаценко, И. В. Сущность кадровой политики в органах государственной власти / И. В. Стаценко. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 3 (398). — С. 202-205. — URL: https://moluch.ru/archive/398/88122/;

40.     Федечко О.И. Управление персоналом органов государственной власти. - М.: КНОРУС, 2019.

41.     Харитоновский Н.В. Кадровая политика в органах государственной власти: теория и практика. - М.: Издательство Российский государственный социальный университет, 2021.

42.     Шлапак Г.В., Чернова М.В. Кадровая политика в государственных органах: теория и практика. - М.: Издательство Норма, 2019.

43.     Штампфли Н.С. Управление персоналом в органах государственной власти. - М.: ИНФРА-М, 2019.

44.     Электронный журнал «StartExam» - https://www.startexam.ru/journal/likbez/kadrovaya-politika-organizatsii-vidy-i-tseli/

45.     Электронный научный журнал «ВЕКТОР ЭКОНОМИКИ» №5 2019г. Тема «КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВАЯ РАБОТА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»;

46.     Happy Job. HR-блог. «Кадровая политика в организации» - https://happy-job.ru/hr-blog/kadrovaya-politika/;

47.     List – Org // https://www.list-org.com/;

48.     Интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения Свердловской области - https://szn-ural.ru/;

49.     Официальный сайт Департамент по труду и занятости населения Свердловской области – https://new-dtzn.midural.ru/;

50.     Правовая система Консультант плюс// http://www.consultant.ru/;

51.     Правовой сайт Гарант // https://www.garant.ru/;

52.     Сайт Всероссийского центра мониторинга общественного мнения – https://wciom.ru/;

53.     Сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – https://rosmintrud.ru/;

54.     Сайт Росстата – https://rosstat.gov.ru/;

55.     Сайт Федеральной службы государственной статистики – https://www.gks.ru/;

56.     Сайт Центрального банка Российской Федерации – https://www.cbr.ru/.