Понятие кризиса в организации. Причины, факторы и симптомы кризиса
Введение
История развития мировой экономики свидетельствует о том, что по мере ее насыщения самостоятельными хозяйствующими субъектами (организациями) регулярно происходят обострения проблем их функционирования, приводящие к кризисам.
Кризисы в организации могут возникать и как закономерное явление, представляя собой очередной этап жизненного цикла, и как случайный результат, обусловленный стихийным бедствием, ошибками в управлении или другими разнообразными и существенными причинами.
Для того чтобы как можно скорее приступить к разработке и реализации программ антикризисного управления, следует своевременно распознать и изучить негативные факторы внешней и внутренней среды. Важную роль играет ранжирование указанных факторов, выявление скрытых причин кризиса, определение инструментов анализа и оценки кризисных проявлений, определение взаимосвязи реализуемых мероприятий и вызванных ими последствий во всех сферах жизнедеятельности организации.
Таким образом, глубокое понимание сущности кризисов в организациях, форм их проявления и стадий развития, факторов, симптомов и причин возникновения является актуальной задачей на протяжении всего жизненного цикла организаций. Не менее актуальным при этом является исследование последствий, к которым может привести организацию кризис.
Цель настоящего исследования – изучить понятие кризиса в организации, провести анализ факторов, симптомов и причин кризисов в организациях, оценить последствия подобных кризисов.
Объектом реферата являются кризисные ситуации в организациях.
Предмет – причины и факторы возникновения кризисов в организации и их возможные последствия.
Список использованных источников
1. Антикризисное управление : учебное пособие / Н. В. Мирошниченко, И. Ф. Дедюхина, Н. В. Еременко и др. ; Ставропольский гос. аграрный ун-т. – Ставрополь, 2021. – 140 с.
2. Давитиани, К. И. Типология, фазы и признаки кризисов в организации / К. И. Давитани // Форум молодых ученых. – 2020. – № 5(45). – С. 122–128.
3. Демченко, Л. В. Тренды в антикризисном управлении персоналом / Л. В. Демченко, И. А. Синчук // Заметки ученого. – 2021. – № 6-1.– С. 356–359.
4. Заяц, А. В. Проблема управления компаниями в период кризиса / А. В. Заяц, Н. Л. Антонова // Вестник науки. – 2019. – № 4(13). – С. 89–93.
5. Курлыков, О. И. Антикризисное управление : учебное пособие / О. И. Курлыков, А. Г. Волконская, Е. С. Казакова. – Кинель : РИО СГСХА, 2018. – 127 с.
6. Рыбкина, М. В. Антикризисное управление : учебное пособие / М. В. Рыбкина; Ульян. гос. техн. ун-т. – Ульяновск : УлГТУ, 2020. – 182 с.
7. Чернов, А. М. Кризис как фактор развития организации, его формы и этапы / А. М. Чернов // Экономика и социум. – 2021. – № 9(88). – С. 906–910.
8. Кризис на предприятии: анализ внешних и внутренних причин. – Текст : электронный // Генеральный директор. Персональный журнал руководителя : [сайт ]. – URL: https:// https://www.gd.ru/articles/9504-krizis-na-predpriyatii (дата обращения: 14.06.2023).
