Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) как государственная гарантия по оплате труда
Дата изготовления: ноябрь 2024 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Целью изучения порядка установления минимального размера оплаты труда являются: изучение историко-правового и нормативного аспекта регулирования минимального размера оплаты труда, проведение анализа, касающегося составных частей МРОТ, рассмотрение таких дискуссионных вопросов как: установление МРОТ при работе в режиме неполного рабочего времени, а также дискуссионные вопросы, связанные с установлением минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации.
Исходя из цели исследования были поставлены следующие задачи: проанализировать нормативно-правовую базу установления минимального размера оплаты труда; рассмотреть особенности применения минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Введение
Глава 1. Историко-правовой аспект установления МРОТ в Российской Федерации.
1.1 Историческое развитие правового регулирования МРОТ в Российской Федерации.
1.2 Источники правового регулирования МРОТ
Глава 2. Соотношение МРОТ и заработной платы
2.1 Общие положения
2.2 Региональное соглашение об увеличении минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации.
Заключение
Библиографический список
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (по сост. на 21.07.2014 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2014. — Nº 31. - Ст. 4398.
2. ФЗ от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» [Электронный доступ] Режим доступа: https://base.garant.ru/12125268/?ysclid=lv0lpnabaa624559313
3. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [Электронный доступ] Режим доступа: https://base.garant.ru/12125268/?ysclid=lv0lpnabaa624559313
4. Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш" [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_159578/?ysclid=lv0kj7dlfa191599660
5. Постановление Конституционного Суда РФ от 11.04.2019 N 17-П "По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, а также частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина С.Ф. Жарова" [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_159578/?ysclid=lv0ke128mm986490064
6. Решение верховного суда: определение N 75-В10-2 от 23.07.2010 [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.garant.ru ysclid=lv0j7v7a5s615068196
7. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_159578/?ysclid=lv0jcstpfq75151671
8. Минтруд РФ: Письмо Nº 14-0/10/В-4085 от 05.06.2018 [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71896792/?ysclid=lv0kqkwbuh400701978
9. Иванян, Ивета Гагиковна. Единство и дифференциация в правовом регулировании заработной платы : автореферат дис. кандидата юридических наук: / Иванян Ивета Гагиковна ; [Место защиты: Моск. гос. юрид. акад. им. О.Е. Кутафина]. — Москва, 2010. — 27 с.
10. Абалдуев В.А., Герасимова Е.А., Девятов О.В. Законодательство о присоединении работодателей к федеральным отраслевым и региональным соглашениям в сфере труда: вопросы совершенствования // Отраслевые особенности труда и социальной защиты населения: единство и дифференциация правового регулирования / под общ. ред. В.А. Абалдуева, Т.В. Ерохиной. Саратов: Изд-во Саратовской государственной юридической академии, 2022.
11. Косаковская Е. И. Заработная плата и система оплаты труда: правовые аспекты// Вестник российской правовой академии.-2019.-Nº3. - С. 68-74.
12. Симонин, П. В. Институт минимальной заработной платы и проблемы бедности наемной рабочей силы / П. В. Симонин, Е. В. Поворина, А. А. Ларионова // Вестник евразийской науки. — 2021. — Т. 13. — № 6.
13. Лушников, А. М. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2: Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. / М. : Статут, 2009. — 1151 с.
14. Старокожева В.П., Сковпень В.А. Методы установления минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации и опыт зарубежных стран // Экономика труда. - 2020. - Том 7. - Nº 10. - C. 933-952.
15. Брюховецкий Н. Минимальная заработная плата в регионах: правомерность процедуры установления // Российская юстиция. 2008. №4. С. 43.
16. Позиция Федерации независимых профсоюзов России по часовому МРОТ: Комментарий Елены Косаковской, заместителя руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Аппарата ФНПР. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.klerk.ru/buh/news/504445/
