В условиях глобализации современной экономики конкурентоспособность регионов является одним из ключевых факторов экономического и социального развития. Конкурентоспособность определяется целым рядом факторов, среди которых особое значение имеет качество человеческих ресурсов.
Качество человеческих ресурсов выступает в качестве основного движущего механизма, определяющего способность региона адаптироваться к меняющимся экономическим условиям, внедрять инновации, повышать производительность и эффективность производственных процессов. Этот фактор влияет на многие важные аспекты развития, такие как уровень образования, профессиональная подготовка, здравоохранение и доступ к социальной защите.
Республика Татарстан является одним из ведущих регионов Российской Федерации и не является исключением. Его конкурентоспособность тесно связана с качеством человеческих ресурсов, которые оказывают значительное влияние на экономическое развитие, социальную стабильность и уровень жизни населения.
1. Габдрахманова Г. Ф., Лаукарт-Горбачева О. В. Человеческий потенциал республики Татарстан // Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. 2022. №70 (70). С. 228-235.
2. Е. В. Слепцова, А. Ю. Кузьменко Качество человеческих ресурсов как основа конкурентоспособности // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. №1 (4). С. 1-3.
3. Суржиков М. А., Усенко А. М, Самыгин С. И. Качество человеческих ресурсов как основа конкурентоспособности в управлении персоналом // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2022. №3 (32). С. 249-251.
4. Человеческие ресурсы и их роль в организации [Электронный ресурс] URL: https://dasreda.ru/media/for-managers/chelovecheskie-resursy (дата обращения 02.04.2024)
5. Человеческий капитал на микро и макроуровне [Электронный ресурс] URL: http://mariae.ru/nauchnie-publikatsii/i_chelovecheskiy-kapital-na-mikro-i-makrourovne-znachenie-i-upravlenie-human-capital-on-micro-and-m/ (дата обращения 02.04.2024)