Современные методы оценки персонала в организации

Цель курсовой работы – разработать рекомендации по использованию современных методов оценки персонала в АО «Машзавод Труд».

Для достижения указанной цели необходимо последовательно решить ряд задач, а именно:

-рассмотреть теоретические основы современных методов оценки персонала;

-разработать программу исследования;

-исследовать используемые методы оценки персонала в АО «Машзавод Труд», оценить их эффективность, выявить имеющиеся проблемы и определить направления совершенствования.

Объект исследования – АО «Машзавод Труд».

Предмет исследования – методы оценки персонала в организации.

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы современных методов оценки персонала 5

1.1. Понятие, цели и этапы оценки персонала 5

1.2. Особенности современных методов оценки персонала 9

Глава 2. Исследование методов оценки персонала в АО «Машзавод Труд» 12

2.1.Программа исследования и характеристика организации 12

2.2.Анализ методов оценки персонала 18

2.3.Рекомендации по использованию современных методов оценки персонала 24

Заключение 35

Список использованной литературы и источников 37

Приложения 39