Развитие трудового потенциала банка
Целью выпускной квалификационной работы является изучение особенностей трудового потенциала ПАО «Банк Левобережный» и разработка рекомендаций по его развитию.
Объект исследования – ПАО «Банк Левобережный».
Предмет исследования – методы развития трудового потенциала ПАО «Банк Левобережный».
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- рассмотреть сущность и подходы к определению понятия «трудовой потенциал»;
- охарактеризовать этапы и методы развития трудового потенциала;
- определить особенности развития трудового потенциала в банковской сфере;
- проанализировать деятельность по развитию трудового потенциала персонала ПАО «Банк Левобережный»;
- разработать рекомендации по развитию трудового потенциала банка.
Введение 4
Глава 1. Теоретические аспекты развития трудового потенциала организации 7
1.1 Сущность и подходы к определению понятия «трудовой потенциал» 7
1.2. Этапы и методы развития трудового потенциала 12
1.3. Особенности развития трудового потенциала в банковской сфере 18
Глава 2. Исследование развития трудового потенциала персонала ПАО «Банк Левобережный» 23
2.1. Характеристика деятельности и кадрового состава банка 23
2.2. Анализ деятельности по развитию трудового потенциала персонала ПАО «Банк Левобережный» 32
2.3 Рекомендации по развитию трудового потенциала банка 45
Заключение 49
Список использованных источников и литературы 52
Приложения 56
