Организационная культура современной организации

Период изготовления: ноябрь 2022 года.

Учебное заведение: неизвестно.

Объект исследования - ПАО «АЛРОСА» . Это российская государственная горнорудная компания, нацеленная на комплексное решение приоритетных национальных задач по освоению природных ресурсов.

Основной вид деятельности - добыча алмазов.

Цель работы – анализ организационной культуры современной организации.

Цель достигается путем решения следующих задач:

                   -   рассмотреть теоретические основы формирования организационной культуры организации;

                    -   изучить влияние организационной культуры на деятельность организации;

                     -  проанализировать формирование организационной культуры организации ПАО «АЛРОСА».

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………2

ГЛАВА 1 Теоретические аспекты организационной культуры

1.1 Понятие организационной культуры………………………………….4

1.2 Функции и виды организационной культуры…………………………8

1.3 Влияние организационной культуры на деятельность организации………………………………………………………………………15

ГЛАВА 2 Оценка эффективности развития организационной культуры и роли руководителя в её формировании на примере ПАО «АЛРОСА»»

2.1 Организационно-правовая форма организации ПАО «АЛРОСА»……………………………………………………………………….19

2.2Анализ организационной культуры ПАО «АЛРОСА»…………..….25

2.3 Недостатки и рекомендации по её совершенствованию……………28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...29

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………...30 

1. Андреева, И. В. Организационная культура : учеб. пособие / И. В. Андреева, О. Б. Бетина. – Санкт-Петербург : СПбГЭУ, 2010. – 293 с. 

2. Беликова, И. П. Организационная культура : учеб. пособие / И. П. Беликова. – Ставрополь : Агрус, 2013. – 110 с. 

3. Веснин, В. Р. Основы управления : учеб. пособие / В. Р. Веснин. – Москва : Проспект, 2013. – 419 с. 

4. Веснин, В. Р. Теория организации и организационного поведения : учеб. пособие / В. Р. Веснин. – Москва : Проспект, 2014. – 497 с. 

5. Виханский, О. С. Менеджмент : учеб. пособие / О. С. Виханский, 

А. И. Наумов. – 5-е изд. – Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2014. – 576 с. 

6. Виханский, О. С. Стратегическое управление : учеб. пособие / О. С. Виханский. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва : Гардарика, 2011. – 296 с. 

7. Гольцов, А. В. Методы снижения текучести кадров / А. В. Гольцов // Маркетинг. – 2006. – № 2. – С. 39-43. 

8. Голубков, Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии / Е. П. Голубков // Менеджмент в России. – 2006. – №4. – С. 23-29. 

9. Гончарова, Н. Е. Организационная культура : учеб. пособие / Н. Е. Гончарова. – Москва : А-Приор, 2013. – 207 с. 

10. Дорофеева, Л. И. Организационное поведение : учеб.-метод. комплекс / Л. И. Дорофеева. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. – 406 с. 

11. Евтихов, О. В. Управление персоналом организации : учеб. пособие / О. В. Евтихов. – Москва : ИНФРА-М, 2014. – 297 с. 

12. Елисеева, Е. Л. Стратегический менеджмент. Шпаргалка : учеб. 

пособие / Е. Л. Елисеева, Т. А. Лейни. – Москва : Научная книга, 2009. – 27 с. 

13. Карташова, Л. В. Организационное поведение : учеб. пособие / Л. В. Карташова. – Москва : ИНФРА-М, 2014. – 160 c. 

14. Кафидов, В. В. Управление человеческими ресурсами : учеб. пособие / В. В. Кафидов. – Санкт-Петербург : Питер, 2012. – 208 с. 

15. Козлов, В. В. Организационная культура : учеб. пособие / В. В. Козлов, Ю. Г. Одегов, В. Н. Сидорова. – Москва : КноРус, 2017. – 270 c. 

16. Котлер, Ф. Стратегический менеджмент по Котлеру : учеб. пособие / Ф. Котлер, Р. Бергер, Н. Бикхофф. – Москва : Альпина Паблишер, 2012. – 144 с. 

17. Кулешов, Д. В. Информационные технологии в торговле / Д. В. Кулешов // Управление предприятием. – 2013. – № 9 (32). – С. 1-9. 

18. Кушнир, И. В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности [Электронный ресурс] : учебник для вузов / И. В. Кушнир. – Москва : Институт экономики и права Ивана Кушнира, 2012. – Режим доступа: http://www.be5.biz/ekonomika/a004/toc.htm. 

19. Латфуллин, Г. Р. Организационное поведение : учеб. пособие / под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. – 2-е изд., доп. и перераб. – Санкт-Петербург : Питер, 2015. – 464 с. 

20 Лысенко М. В., Таипова Э. Х. – Санкт-Петербург : Питер, 2013. –416 с. 

20. Майсак, О. С. SWOT-анализ: объект, факторы, стратегии. Проблема поиска связей между факторами / О. С. Майсак // Прикаспийский журнал: управление и высокие технологии. – 2013. – № 1 (21). – С. 151–157. 

21. Маслов, В. И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры : учеб. пособие / В. И. Маслов. – Москва : Директ-Медиа, 2013. – 288 с. 

22. Маслова, Е. Л. Менеджмент : учеб. пособие / Е. Л. Маслова. – Москва : Дашков и К, 2015. – 336 с. 

23. Несколько слов о корпоративных документах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.vestnikao.ru/article/neskolko-slov-okorporativnyh-dokumentah2.html. 

24. Петров, А. Н. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / под ред. А. Н. Петрова. – 3-е изд. – Санкт-Петербург : Питер, 2015. – 400 с.