Основы трудового права
Ответы на 7 вопросов и решение трех задач
Работа выполнена в 2022 году на отлично
Работа доступна при покупке в формате Ворд
Тема. Основы трудового права.
Ответьте на вопросы:
1. Понятие, источники, субъекты и система трудового права.
2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды и порядок его заключения.
3. Изменение и прекращение трудового договора.
4. Понятие и виды рабочего времени и времени отдыха.
5. Дисциплина труда.
6. Охрана труда.
7. Трудовые споры.
Решите задачи:
Задача №1.
18-летняя секретарь суда Фёдорова Света учится на первом курсе заочного отделения юридического вуза, имеющего государственную аккредитацию, который расположен в другом городе. Высшее образование Света получает впервые.
На какие льготы со стороны работодателя она может рассчитывать?
Задача №2.
В связи со сменой собственника организации главный бухгалтер ОАО «Ребус» Воронов и кассир Холодов были уволены. Не согласившись с увольнением, они обратились в суд с иском о восстановлении на работе.
Правомерно ли увольнение этих работников? Является ли смена собственника основанием для увольнения работников организации?
Задача №3.
Буфетчица школы Бажова по дороге на работу стала свидетельницей дорожно-транспортного происшествия, в результате которого серьёзно пострадал пешеход. Работники милиции привлекли её в качестве свидетеля. Директор школы уволила Бажову, объяснив, что прежде чем соглашаться давать показания, она должна бала тщательно взвесить все «за» (помощь милиции) и «против» (голодными на весь день остались несколько учеников школы).
Законно ли поступил директор школы?
1. Понятие, источники, субъекты и система трудового права.
Ответ:
Трудовое право — отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения. Трудовые отношения — это общественные отношения, которые возникают по поводу применения труда, когда сам общественный процесс труда является предметом обязательств и правовой регламентации.
Для этих отношений характерны следующие признаки:
- трудовые отношения — это волевые общественные отношения, складывающиеся в результате приложения рабочей силы к средствам производства,
- эти отношения возникают во всех случаях, когда трудящийся включается в коллектив предприятия,
- выполняет определенную трудовую .............................................................................................
2. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, виды и порядок его заключения.
Ответ:.............................................................................................
3. Изменение и прекращение трудового договора.
Ответ:.............................................................................................
4. Понятие и виды рабочего времени и времени отдыха.
Ответ:.............................................................................................
5. Дисциплина труда.
Ответ:.............................................................................................
6. Охрана труда.
Ответ:.............................................................................................
7. Трудовые споры.
Ответ:.............................................................................................
Задача №1.
18-летняя секретарь суда Фёдорова Света учится на первом курсе заочного отделения юридического вуза, имеющего государственную аккредитацию, который расположен в другом городе. Высшее образование Света получает впервые.
На какие льготы со стороны работодателя она может рассчитывать?
Ответ:
На основании ст. 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрены следующие основные льготы для госслужащих в России:
На период обучения за госслужащим сохраняется должность и денежное содержание.
Гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу c получением образования, предусмотрены главой 26 .............................................................................................................
Задача №2.
В связи со сменой собственника организации главный бухгалтер ОАО «Ребус» Воронов и кассир Холодов были уволены. Не согласившись с увольнением, они обратились в суд с иском о восстановлении на работе.
Правомерно ли увольнение этих работников? Является ли смена собственника основанием для увольнения работников организации?
Ответ: ....................................................................................
Задача №3.
Буфетчица школы Бажова по дороге на работу стала свидетельницей дорожно-транспортного происшествия, в результате которого серьёзно пострадал пешеход. Работники милиции привлекли её в качестве свидетеля. Директор школы уволила Бажову, объяснив, что прежде чем соглашаться давать показания, она должна бала тщательно взвесить все «за» (помощь милиции) и «против» (голодными на весь день остались несколько учеников школы).
Законно ли поступил директор школы?
Ответ:....................................................................................
