Служба управления качеством
Предмет: Управление качеством в здравоохранении и качеством оказания медицинских услуг.
Сделана в марте 2019 года .
Цель контрольной работы заключается в рассмотрении следующих вопросов: служба управления качеством; функциональные обязанности заместителя главного врача по медицинской части и по клинико-экспертной работе; формирование личностного потенциала руководителя здравоохранения.
Задачи:
- рассмотреть особенности работы организации и работы службы управления качеством;
- представить функциональные обязанности заместителя главного врача по медицинской части и по клинико-экспертной работе;
- определить формирование личностного потенциала руководителя здравоохранения.
Объект исследования: качество в здравоохранении и качество оказания медицинских услуг.
Предмет исследования: система управления качеством в здравоохранении и качеством оказания медицинских услуг.
Структура работы: введение, три параграфа, заключение, список литературы.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 3
1 Служба управления качеством 5
2 Функциональные обязанности заместителя главного врача по медицинской части и по клинико-экспертной работе 11
3 Формирование личностного потенциала руководителя здравоохранения 15
Заключение 17
Список использованных источников и литературы 19
1. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 мая 2017 г. N 203н «Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 22.03.2019).
2. Александров, М.А. Организация службы качества медицинской помощи в учреждении здравоохранения: задачи, функции, права и ответственность [Электронный ресурс] / М.А. Александров // Главный врач. – 2016. – №8. – С. 6-9. Режим доступа: https://rucont.ru/efd/529669
3. Ацель, Е.А., Фомина А.В. Управление качеством медицинской помощи в период модернизации здравоохранения [Электронный ресурс]/ Е.А. Ацель // Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал). – №1(21). Режим доступа: www.sisp.nkras.ru
4. Тавтилова, Н.Н. Личностный потенциал как фактор успешной реализации кадровой стратегии / Н.Н. Тавтилова // Психология в России и за рубежом: материалы II Междунар. науч. конф. (г. Санкт-Петербург, ноябрь 2013 г.). – СПб.: Реноме, 2015. – С. 98-103. [Электронный ресурс] – С. 6-9. Режим доступа: https://moluch.ru/conf/psy/archive/109/4480/
5. Татарников, М.А. Управление качеством медицинской помощи / М. А. Татарников. – М.: ГЭОТАР-Медиа, 2016. – 304 с.
