кадрами специалистами все в большей мере осознана необходимость внедрения системы повышенияквалификации и обучения персонала, которая была бы адекватной времени. Более того, в условиях когда рыночная ситуация
отдела сопровождения документации. Принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации персонала отдела сопровождения документации.
системы профессиональной подготовки таможенных служащих. Поддержание высокого уровня знаний и навыков персонала в таможенных органах становится ключевым фактором для эффективной работы и обеспечения безопасности
закупками Вопрос 2 Что входит в задачи логистики? a. определение маршрутов b. управление персоналом c. маркировка d. таможенные услуги Вопрос 3 Совокупность мероприятий по управлению снабжением
компаний? *снижение финансовых рисков; *обретение конкурентного преимущества на рынке *повышение квалификации персонала. 8. Что такое экспедирование? *доставка грузов до пункта назначения; *обработка заказов
входит в задачи логистики? a.таможенные услуги b.маркировка c.определение маршрутов d.управление персоналом 3. Совокупность мероприятий по управлению снабжением, производством и сбытом для достижения целей
*матричный *рангового порядка *групповой беседы или дискуссии 3. Как называются критерии оценки персонала, которые образуются на основе других присущих человеку качеств, таких как профессиональный авторитет
b. групповой беседы или дискуссии c. рангового порядка Вопрос 3 Как называются критерии оценки персонала, которые образуются на основе других присущих человеку качеств, таких как профессиональный авторитет
Вопрос 1 Под процессом набора персонала понимается: a. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность b. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными
задачами развития сервисных предприятий? a. повышение эффективности труда b. дифференцирование деятельности c. повышение качества услуг d. повышение квалификации персонала Вопрос 2 Результат непосредственного