Основные задачи, цели и функции службы управления персоналом в организации

Целью данной работы является изучение службы управления персоналом в организации.

В связи с поставленной целью установлены следующие задачи:

1) Рассмотреть основные цели и задачи службы управления персоналом в организации;

2) рассмотреть основные функции службы управления персоналом в организации.

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 Основные задачи и цели службы управления персоналом в организации. 5

2 Функции службы управления персоналом в организации. 8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 14

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 15

1 Гасанова, А. А. Управление персоналом в системе управления организацией / А. А. Гасанова // Современные проблемы и перспективные направления инновационного развития науки: сборник статей Международной научно-практической конференции, Магнитогорск, 11 октября 2019 года. – Магнитогорск: Общество с ограниченной ответственностью "Аэтерна", 2019. – С. 63-66.

2  Егоршин, А. П. Основы управления персоналом. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 352 c.

3 Макарова, Л. В. Особенности управления персоналом организации / Л. В. Макарова, Н. К. Джафаров // Вестник Московского университета МВД России. – 2019. – № 1. – С. 242-244. 

4 Мартынова, Е. В. Роль службы управления персоналом в структуре управления организацией / Е. В. Мартынова // Уфимский гуманитарный научный форум «Гуманитарная миссия обществознания на пороге нового индустриального общества»: Сборник статей международного научного форума. – Уфа, 2020. – С. 175-179.

5               Одегов, Ю. Г. Управление персоналом учебник и практикум для вузов. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 467 с.

6 Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 402 с.