Итоговый тест 98 баллов
1
В основе управленческой психологии лежат такие науки, как …
2
Систему управления образуют …
3
Динамика психических процессов определяется такими закономерностями, как …
4
Естественная наука – это наука о …
5
Гуманитарная наука – это наука о …
6
Управленческая психология изучает …
7
Правильно организованное управленческое … является катализатором управленческой деятельности
8
Для верного восприятия информации сотрудниками руководитель должен предоставить информацию, которая …
9
Управленческое общение реализует такие функции, как …
10
Установите соответствие между функциями управленческого общения и их описанием:
11
К механизмам влияния на поведение подчиненных относят …
12
Формальная власть относится к…
13
…власть – это власть, которая дается руководителю его должностной позицией в организации
14
Установите соответствие между механизмами влияния и их описанием:
15
Качество управленческого общения можно определить, как…
16
… помогает понимать намерения и мотивацию других людей
17
Руководителю важно изучать тему эмоционального интеллекта, потому что это позволяет …
18
К этапам развития эмоционального интеллекта относят …
19
Расставьте в верном порядке этапы развития эмоционального интеллекта:
20
… - это умение идентифицировать свои эмоции, свою мотивацию при принятии решений, определять свои сильные и слабые стороны, свои цели и жизненные ценности
21
… - это умение учитывать чувства других людей при принятии решений, а также умение сопереживать другим людям
22
… - это умение выстраивать отношения с людьми, что влияет на эффективность управления сотрудниками
23
Самоконтроль – это…
24
Эмпатия – это…
25
Эмпатия позволяет …
26
Управление отношениями – это…
27
Умение управлять отношениями позволяет …
28
Эмоции – это …
29
Посредством эмоций люди …
30
Эмоциональное выгорание - это «нарастающее … истощение»
31
К причинам сильного или постоянного стресса относят …
32
К признакам эмоционального выгорания сотрудника относят …
33
Утверждение, что медитация относится к способам работы с эмоциональным выгоранием, …
34
К способам работы с эмоциональным выгоранием относят …
35
Расположите в верном порядке стадии развития команды по Такману (от более ранней стадии к более поздней):
36
Расположите в верном порядке механизмы влияния руководителя на подчиненных (от менее эффективных и простых в реализации до более сложных и эффективных):
37
Совсем недавно вы стали начальником отдела по разработке дизайнерских решений. Так как отдел был новый, вам пришлось самому подбирать команду. Подбор вы закончили 3 месяца назад, поставили цели перед командой, распределили ответственность. Когда стали появляться первые результаты, в команде возник конфликт, в результате чего в коллективе образовались две противоборствующих группы. Как следует вам поступить в данной ситуации?
38
Сегодня ваш непосредственный руководитель сказал, что проект, над которым вы и ваша проектная команда работали на протяжении 1 года, завершен и переводится в операционную деятельность. Что вам следует сделать в данной ситуации?
39
Утром вы понимаете, что нужно подготовить отчет для руководства. Вы не любите работу с документами, которые требуют анализа большого объема данных. Поэтому вы всячески оттягиваете выполнение данной задачи, отвлекаетесь на другие дела. Это одно из проявлений прокрастинации, которое очень часто мешает достижению успеха в работе. Что вам следует сделать в данной ситуации?
40
Вы являетесь директором управления. Недавно в вашем управлении руководителем стал сотрудник, который раньше выполнял работу самостоятельно. С непосредственными подчинёнными данный сотрудник срывается на крик, если они не выполнили работу в срок, не воспринимает объективные аргументы. Как вам следует поступить в данной ситуации?