Компенсационная политика организации (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)

• 30 вопросов с ответами
• Результат: 73 балла из 100

После покупки вы получите файл Word с ответами на вопросы, которые указаны ниже.

Чтобы найти нужный вопрос в файле, нажмите ctrl+F и введите несколько слов из тестового вопроса, затем нажмите Enter.

Перед покупкой вы можете посмотреть демо-файл с оценкой за тест.

Если вам нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения. Для этого перейдите по ссылке в мой профиль и нажмите "написать": https://studwork.cc/info/18856

1. Система денежного вознаграждения в компании состоит из … элементов
2. Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как…
3. Какая группа теорий формирования величины дохода работника не принимает во внимание особенностей индивида, уровня его подготовки к работе, количества и качества работы, выполняемой им?
4. Премии за конечные результаты…
5. Социальная политика применительно к рынку труда связана, прежде всего, с возможностями государства влиять на…
6. Увеличение номинальных доходов в зависимости от роста цен – это…
7. Социальная политика государства включает гармонизацию отношений между участниками рыночной экономики в форме…
8. Главным средством перераспределения доходов населения служит…
9. Какому периоду соответствует следующая характеристика развития социального обеспечения: вводится пенсионное обеспечение за выслугу лет?
10. Трудовая пенсия по старости на общих основаниях назначается при наличии страхового стажа не менее … лет
11. В общую часть системы права социального обеспечения как науки входит…
12. Назначение системы социального обеспечения проявляется в его…
13. Если у инвалида отсутствует страховой стаж, ему…
14. Какое количество свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа свидетельскими показаниями?
15. Правила подтверждения страхового стажа на основании свидетельских показаний устанавливаются в порядке, определяемом…
16. В чем заключается основная идея классической теории мотивации?
17. В чем заключается цель стимулирования персонала?
18. Вероятность увольнения по собственному желанию выше у сотрудников…
19. Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к…
20. К добровольным социальным льготам относится…
21. Какой из перечисленных пунктов не относится к основным факторам мотивации труда?
22. Основными формами оплаты труда являются…
23. Под обогащением труда обычно понимают…
24. Понятие «абсентизм» используют для обозначения…
25. С точки зрения мотивирования сотрудников, основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы…
26. Процессуальные теории мотивации изучают…
27. Стратегическое планирование – это…
28. Какая из стратегий наиболее эффективная как средство выхода из кризиса?
29. Кто является автором научного труда «Общее и промышленное управление»?
30. Стратегия определяет…