Критерии подбора персонала финансовых служб в ООО "Интернет Магазин"

Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, в которых решаются поставленные исследовательские задачи, заключения, списка использованных источников и литературы, а также приложений.

Во введении описаны основные характеристики выпускной квалификационной работы.

В первой главе проведен анализ управления подбора и отбора персонала компании. Дана организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведен опыта построения систем подбора и отбора персонала на предприятиях сферы Интернет-торговли.

Во второй главе разработаны мероприятия по совершенствованию отбора персонала. Сформулированы предложения по совершенствованию отбора персонала.

В третьей главе проведена оценка экономической и социальной эффективности предлагаемых мероприятий.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. Результаты исследования изложены на 60 страниц.

Введение 3

1. Анализ процесса подбора персонала финансовых служб в ООО «Интернет Магазин» 6

1.1 Общая характеристика деятельности ООО «Интернет Магазин» 6

1.2 Характеристика персонала и системы управления персоналом ООО «Интернет Магазин» 10

1.3 Анализ процессов подбора в организациях, подобных финансовым службам ООО «Интернет Магазин» 15

2. Разработка мероприятий по совершенствованию подбора персонала финансовых служб в ООО «Интернет магазин» 29

2.1 Выстраивание процесса подбора персонала финансовых служб организации ООО «Интернет магазин» 29

2.2 Разработка направлений по привлечению молодых специалистов ООО «Интернет магазин» 32

2.3 Разработка системы критериев подбора персонала финансовых служб организации ООО «Интернет магазин» 33

3. Оценка эффективности мероприятий по подбору ООО «Интернет магазин» 44

3.1 Организационный план внедрения мероприятий по подбору ООО «Интернет магазин» 44

3.2 Оценка социальной эффективности мероприятий проекта ООО «Интернет магазин» 46

3.3 Оценка экономической эффективности мероприятий проекта ООО «Интернет магазин» 48

Заключение 52

Список использованных источников и литературы 54

Приложения 60

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 60

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 61

ПРИЛОЖЕНИЕ 3 62

1.             Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 4 июля 2020 г. № 144.

2.             Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ) // СЗ РФ. 2002 г. № 1. Ст. 3.

3.             Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // СЗ РФ. 1994 г. № 32. Ст. 3301.

4.             Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» // СЗ РФ. 2023 г. № 51. Ст. 9138.

...

22.         Лебедева Н.В. Анализ современных технологий поиска, отбора и найма персонала // В сборнике: Современные проблемы экономического развития. Материалы Всероссийской научной студенческой конференции. Отв. редактор Е.А. Кипервар. 2020. С. 77-82.

23.         Лебедева, О.Е. Совершенствование методов поиска персонала / О.Е. Лебедева. Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2020. 97 c.

24.         Лиознянский С.А. Организация подбора персонала // В сборнике: Экономика, управление и право: инновационное решение проблем. сборник статей XX Международной научно-практической конференции. 2020. С. 57-60.

25.         Лукьянова М.Т. Концептуальные подходы к процессу отбора и подбора персонала // Российский электронный научный журнал. 2022. № 4 (46). С. 308-317.

26.         Лымарева, О.А., Джинчарадзе, Л.З. Совершенствование системы отбора персонала организации / О.А. Лымарева, Л.З. Джинчарадзе // Экономика и бизнес: теория и практика. 2023. №1. С. 173-180.

27.         Магазейщикова, О.И. Система отбора персонала: актуальные проблемы и пути развития ВОПРОСЫ. / О.И. Магазейщикова. Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2023. 97 c.

28.         Мальцева, Т.А. Совершенствование систем привлечения, отбора и адаптации персонала / Т.А. Мальцева // Human Progress. 2021. № 1. С. 7-12.

29.         Павлова М.А. Инновации рынка труда: цифровые технологии управления персоналом // В сборнике: Цифровая экономика глазами студентов. материалы Международной научной конференции. Казань, 2023. С. 671-677.

...

34.         Титова С.В., Вяткина С.А. Современные технологии подбора, отбора и найма персонала в организации// Экономика и предпринимательство. 2023. № 1 (150). С. 1314-1317.

35.         Цыбанкова, Т.С. Совершенствование системы отбора и найма персонала в организации в цифровой среде. / Т.С. Цыбанкова. Симферополь: Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского, 2022. 1010 c.

36.         Шматко, А.Д. Совершенствование системы отбора претендентов на вакантную должность / А.Д. Шматко // Актуальные научные исследования в современном мире. 2021. № 10. С. 8-10.

37.         ProfiStaff. URL: https://www.profistaff.ru/home/o-kompanii (дата обращения 11.03.2024).