Курсовая работа Основы кадровой политики и кадрового планирования (5ка)

Курсовая работа Основы кадровой политики и кадрового планирования на пятерку

На тему: «Аттестация персонала и анализ проблем оценки персонала в

организации.»

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОценкИ эффективности текущей деловой активности и СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ. 4

1.1 Понятие оценки эффективности текущей деятельности и системы аттестации персонала предприятия. 5

1.2 Правовые аспекты аттестации персонала. 10

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ О ОЦЕНКА СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ АО «РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ 17

2.1 Краткая характеристика предприятия ПАО «МТС». 17

2.2 Анализ и оценка существующей системы аттестации персонала АО «Русская Телефонная Компания» 21

ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА для улучшения текущей деятельности предприятия. 26

3.1 Проблемы, связанные с организацией и проведением аттестации персонала 26

3.2 Разработка предложений по совершенствованию аттестации персонала на предприятии. 27

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 35

ПРИЛОЖЕНИЕ. 37