Совершенствование технологии отбора и адаптации сотрудников

Дата изготовления: февраль 2025 года. 

Учебное заведение: неизвестно.

Объект исследования - АО «Россельхозбанк» (Алтайский филиал).

Проведен анализ данных за 2021-2023 годы.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию технологий отбора и адаптации кадрового состава на основании изучения теоретических и практических положений по изучаемому вопросу.

Для реализации поставленной цели требуется решить следующий ряд задач:

1. определить понятие и значение отбора и адаптации персонала;

2. исследовать процесс отбора персонала;

3. проанализировать современные технологии отбора и адаптации персонала, изучить опыт современных кредитных организаций;

4. представить организационно-экономическую характеристику банка;

5. изучить методологическую основу анализа процессов отбора и адаптации персонала в АО «РСХБ»;

6. проанализировать эффективность отбора и адаптации в АО «РСХБ»;

7. выделить ключевые проблемы в организации отбора и адаптации персонала;

8. представить рекомендации по совершенствованию организации отбора и адаптации кадрового состава.

Есть приложения.

Текст работы имеет шрифт размером 12 пунктов.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы отбора и адаптации персонала 6

1.1 Понятие отбора и адаптации персонала 6

1.2 Процесс отбора и адаптации 10

1.3 Технология отбора и адаптации персонала 15

Глава 2. Аналитические аспекты подбора и адаптации персонала 21

2.1 Характеристика организации 21

2.2 Методические основы анализа процессов отбора и адаптации в АО «РСХБ» 26

2.3 Анализ отбора и адаптации в АО «Россельхозбанк» 31

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию технологий отбора и адаптации персонала в АО «РСХБ» 41

3.1 Рекомендации по совершенствованию технологий отбора персонала 41

3.2 Рекомендации по совершенствованию технологий адаптации персонала 48

3.3 Внедрение новых технологий по отбору и адаптации АО РСХБ 52

Заключение 57

Список литературы 60

Приложения 64

Приложение 1 65

Приложение 2 70

Приложение 3 72

1 Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с изм. от 01.07.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. № 31.  Ст. 4398.

2 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 31.10.2024) // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1994. — № 32. — Ст. 3301

3 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 г. № 14-ФЗ (ред. от 24.07.2023) // Собрание законодательства РФ. — 1994. — № 32. — Ст. 410.

4 Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 04.08.2023, с изм и доп., вступившим в силу от 26.12.2024): Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. № 256.

5 Азизова, У. Особенности управление персоналом в современных условиях (ОАО «Оптима банк»)/ У. Азизова, А. Э. Калмамбетова, Б. К. Сыдыков // Актуальные вопросы современной экономики. – 2024. – № 4. – С. 436-454. 

6 Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. Ю. Базаров. — М.: Издательство Юрайт, 2022. — 381 с.

7 Васяев, А. П. Институт наставничества как фактор повышения эффективности организации / А. П. Васяев, К. С. Панов // Вестник Академии управления и производства. – 2024. – № 2. – С. 433-437. 

8 Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – 4-е изд., доп. и перераб.– М.: Экономистъ, 2019.

9 Веснин, В.Р. Основы менеджмента : учебник / В.Р. Веснин .— Москва : Проспект, 2022 .— 306 с. — ISBN 978-5-392-16383-0 .

10 Гончаров В.И. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / В.И. Гончаров. – Мн.: Современная школа, 2017. – С. 109-110.

11 Горленко О.А. Управление персоналом: учебник для вузов / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2023. – 217 с.

12 Зыбина, Е. О. Теоретические аспекты профессионального отбора банковского персонала / Е. О. Зыбина, Ю. А. Масалова // Управление человеческими ресурсами: теория, практика, перспективы : Сборник научных трудов национальной научно-практической конференции, Новосибирск, 23–26 апреля 2024 года. – Новосибирск: Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ», 2024. – С. 219-234. 

13 Еремина, А. С. Место отбора кадров в общей системе управления персоналом / А. С. Еремина // Духовная ситуация времени. Россия XXI век. – 2022. – № 3-4(29). – С. 5-7. – 

14 Егоршин, А. П. Основы управления персоналом: учебное пособие / А. П. Егоршин; рецензенты: А. О. Блинов, С. Д. Резник; редактор Т. Г. Берзина. - 4-е изд., перераб. и доп. - Москва: ИНФРА-М, 2020. - 352 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). - Глоссарий: с. 344-346. - Лит.: с. 347-350. - ISBN 978-5-16-009526-4. Гриф: Министерство образования РФ.

15 Илюкина, М. А. Разработка программы адаптации для разных категорий персонала / М. А. Илюкина, Ю. Б. Голикова // Вестник ГГУ. – 2024. – № 3. – С. 308-320. 

16 Карташов С. А. Рекрутмент: системный подход / С.А. Карташов – М.: Эксмо, 2021. – 211 с.

17 Кадровый резерв, как инструмент мотивации и удержания персонала / С. В. Петрякова, Е. М. Кот, Н. Б. Фатеева [и др.] // Образование и право. – 2024. – № 2. – С. 405-408. 

18 Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2023. – 695 с.

19 Кирпишникова, В.С. Основные показатели анализа эффективности труда / В.С. Кирпишникова // Интернаука. – 2022. – №4. – с. 19-29.

20 Комаров, Д. С. Эффективность системы набора, отбора и найма персонала в организации / Д. С. Комаров, И. В. Соклакова, Д. Ю. Украинский // Вестник Академии управления и производства. – 2024. – № 3. – С. 79-84. 

21 Кутовой, А. В. Особенности подбора и отбора персонала в кредитных организациях / А. В. Кутовой, В. В. Пехтерева // Актуальные вопросы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты : Материалы IX Международной научно-практической конференции. В 2-х частях, Горловка, 29 марта 2024 года. – Горловка: Донецкий национальный технический университет, 2024. – С. 231-239. 

22 Леготкина, С. М. Экономическая характеристика адаптации персонала на современном предприятии / С. М. Леготкина // Перспективные исследования в сфере образования, культуры и общества : сб. науч. статей. – Санкт-Петербург: ООО «Международный институт перспективных исследований имени Ломоносова», 2024. – С. 58-59. 

23 Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / под ред. А.А. Литвинюк, С.Ж. Гончарова . — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 398 с. 

24 Новая банковская реальность в сфере подбора персонала / Г. Э. Валеева, В. И. Руковицына, Е. С. Романова, Л. А. Щербакова // Российский научный журнал «Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований». – 2024. – № 2(14). – С. 118-123.  

25 Новицкая, О.Н. Управление процессом адаптации персонала / О.Н. Новицкая,

А.А. Сафронова, Н.В. Ясакова // Инновационная экономика и современный менеджмент. –

2023. – № 1 (43). – С. 12-16.

26 Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебно-методическое пособие: / О. В. Маркова, А. Б. Конобеева, С. А. Карташов [и др.]. – Москва: Директ-Медиа, 2022. –200 с

27 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом : Учебник : [Для экон. специальностей] / Ю. Г. Одегов, П. В. Журавлев; Ком. труда и занятости Правительства Москвы; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. - Москва : Финстатинформ, 2022. - 877 с.

28 Одегов, Ю. Г. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2025. – 445 с. 

29 Сафиуллин, И. Р. Сущность и виды процесса адаптации персонала в организации / И. Р. Сафиуллин, Е. В. Попова // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2023. – № 11-3(105). – С. 40-43. 

30 Тихомирова, А. Г. Оптимизация методов снижения затрат на подбор, отбор и адаптацию персонала / А. Г. Тихомирова // Бизнес и общество. – 2024. – № 2(42). 

31 Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента / Э.А. Уткин. – М.: Экмос, 2020. – С. 31.

32 Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2023. – 695 с

33 Хойна, М. Н. Адаптация персонала как инструмент повышения эффективности стратегического управления персоналом предприятия / М. Н. Хойна // Современные вопросы естествознания и экономики : сб. науч. статей. – г. Прокопьевске, 2023. – С. 416-421. 

34 Цветаев, В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаев. – М.: СПб: Питер, 2022. – 192 c

35 Черепанов, А. В. Управление индивидуальным человеческим капиталом в карьере сотрудников организаций / А. В. Черепанов, Г. А. Рехтина // Сибирская финансовая школа. – 2024. – № 2(154). – С. 132-139. 

36 Чуланова, О. Л. Применение HR-аналитики в контексте глобальных вызовов / О. Л. Чуланова, Э. Р. Валеева // Актуальные проблемы общества, экономики и права в контексте глобальных вызовов : Сборник материалов XXIV Международной научно-практической конференции, Москва, 03 ноября 2023 года. – Санкт-Петербург: Печатный цех, 2023. – С. 153-162. 

37 Шапиро, С.А. Организационное поведение : учебное пособие / С.А. Шапиро. – Москва : КНОРУС, 2022. – 342 с.

38 Шмелева М.А. Адаптация персонала: значение, виды, перспективы / М.А. Шмелева, Е.Е. Михайлова // Вопросы устойчивого развития общества. – 2022. – № 8. – С. 51-55.

39 Шобонов, Н. А. Совершенствование процесса адаптации персонала в организации / Н. А. Шобонов // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2023. – Т. 3, № 7(139). – С. 243-249.

40 Официальный сайт АО «РСХБ»: отчетность организации. – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rshb.ru/about/reports-conclusion/accounting