Управление формированием персонала предприятия

Год: 2023

Объем: 67 стр.

Оценка: отлично.

Цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию формирования персонала организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретические вопросы формирования персонала организации;

- провести анализ наличия и использования персонала ООО «ТМК-ИНОКС»;

- выявить особенности формирования персонала в ООО «ТМК-ИНОКС»;

- разработать мероприятия по совершенствованию процедуры привлечения персонала в ООО «ТМК-ИНОКС».

Введение …………………………………………………………………… 3

1 Теоретические и методические основы формирования персонала организации ……………... 5

1.1 Персонал организации. Понятие планирования численности персонала …………….. 5

1.2 Этапы и методы планирования формирования персонала организации как задача управления ………… 11

1.3 Роль мотивации в управлении формированием персонала ………… 19

2 Анализ управления формированием персонала на примере ООО «ТМК-ИНОКС» ……... 26

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ……. 26

2.2 Анализ состава и движения персонала предприятия ………………... 31

2.3 Анализ эффективности системы формирования персонала на предприятии …………... 37

3 Предложения по совершенствованию системы формирования персонала на ООО «ТМК-ИНОКС»……… 50

3.1 Рекомендации по совершенствованию системы формирования персонала на предприятии ………… 50

3.2 Экономическое обоснование программы совершенствования системы формирования персонала предприятия ………………………... 56

Заключение ………………………………………………………………… 61

Список использованных источников …………………………………….. 64

Список литературы из 52 источников.