Совершенствование системы адаптации и стажировки персонала в ООО Т2 Мобайл

Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Совершенствование системы адаптации и стажировки персонала в ООО Т2 Мобайл.

Год: 2023

Объем: 67 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Цель исследования: исследование существующей системы адаптации и стажировки персонала и предложение рекомендации по ее совершенствованию.

Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:

-        рассмотреть сущность системы адаптации и стажировки персонала;

-          изучить процесс адаптации и стажировки персонала;

-         дать социально-экономическую характеристику ООО «Т2 Мобайл»;

-          проанализировать процесс адаптации и стажировки персонала в ООО «Т2 Мобайл»;

-        выделить рекомендации по совершенствованию системы адаптации и стажировки персонала ООО «Т2 Мобайл». 

ВВЕДЕНИЕ 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА 6

1.1 СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА 6

1.2 ПРОЦЕСС АДАПТАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА 13

1.3 ЭТАПЫ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ 15

2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «Т2 МОБАЙЛ» 26

2.1 СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «Т2 МОБАЙЛ» 26

2.2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «Т2 МОБАЙЛ» 41

3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ И СТАЖИРОВКИ ПЕРСОНАЛА В ООО «Т2 МОБАЙЛ» 48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 62

Список литературы из 52 источников.