Организация процесса высвобождения персонала

Дата изготовления: январь 2025 года. 

Предмет: Теория и практика рекрутинга.

Объект исследования - ООО «МТК РОСБЕРГ ЦЕНТР» (г. Орёл) .

Проведен анализ данных за 2021-2023 годы.

Целью курсовой работы является организация процесса высвобождения персонала в ООО «МТК Росберг Центр».

Для достижения поставленной цели важно решить следующие задачи:

- рассмотреть понятие и сущность высвобождения персонала;

- изучить основные виды высвобождения персонала;

- представить организационно-экономическую характеристику

организации;

- провести анализ процесса высвобождения персонала в организации;  

- разработать мероприятия по повышению эффективности управления высвобождением персонала в организации и оценить их эффективность.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Введение 

1 Теоретические основы высвобождения персонала организации 

1.1 Понятие и сущность высвобождения персонала 

1.2 Основные виды высвобождения персонала 

1.3 Модель процесса высвобождения персонала организации 

2 Анализ высвобождения персонала в ООО «МТК Росберг Центр» 

2.1 Общая характеристика предприятия 

2.2 Анализ системы управления персоналом предприятия 

2.3 Анализ процесса высвобождения персонала в организации

3 Мероприятия по совершенствованию организации процесса высвобождения персонала в ООО «МТК Росберг Центр» 

3.1 Улучшение процесса высвобождения персонала за счет разрабатываемых мероприятий

3.2 Эффективность предлагаемых мероприятий 

Заключение 

Библиографический список

1. Аллин, О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация

персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М.: Генезис, 2023. - 248 c.

2. Архипова Н. И. Современные проблемы управления персоналом:

монография. М.: Проспект, 2021. 161 с.

3. Базаров Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и

практикум для вузов. М.: Издательство Юрайт, 2020. 381 с

4. Варенов, А. В. Мотивация персонала. Игра или работа / А.В. Варенов,

С.Ю. Исаев. - М.: Речь, 2021. - 160 c.

     5. Гладких О. А. Сокращение рабочих мест в современной экономике / Экономика и социум. 2021. № 6-1 (19). С. 404-409.

     6. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов. М.: Издательство Юрайт, 2021. 270 с.

7. Журавлев, П. В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2022. - 448 c.

8. Исаева О. М. Управление человеческими ресурсами: учебник и практикум для вузов. 2-е изд. М.: Издательство Юрайт, 2021. 168 с.

9. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие. М.: КноРус, 2021. 360 с.

10. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2023. 451 с.

11. Новикова И. Высвобождение персонала: анализ альтернатив, подготовка, реализация / Кадровик. 2021. № 1. С. 54-64.

12. Скоробогатова О. И. Методы высвобождения персонал и их роль в деятельности современной организации / International scientific and practical conference world science. 2021. № 3 (7). С. 83-89.

13. Трушков С. А. Управление высвобождением персонала / Актуальные вопросы современной экономики. 2020. № 1. С. 237-240.

14. Тарасов В. И., Давыдов Ю. А., Тарасов Н. А. Управление процессом высвобождения персонала: синдром «дефицита мотивации» и синдромы «увольненческой лихорадки» / Экономика и социум. 2020. № 6-3 (19). С. 1055-1061.

15. Фомина О. И., Целютина Т. В. Аутплейсмент как социальный инструмент в современном управлении высвобождением персонала / Экономика и социум. 2021. № 2-4 (15). С. 1034-1041.

16. Хмелевская Т. Д., Шпилькина Т. А., Глинкина О. В. Аутплейсмент как метод эффективного высвобождения персонала организации в условиях неопределенности и кризиса / Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. № 4-2 (86). С. 194-199.

17. Чуринова М. А., Кириллов А. В. Аутплейсмент как современный метод высвобождения персонала / Материалы ивановских чтений. 2021. № 3 (7). С. 165-170.

18. Шарипова Н. Ф. Процесс высвобождения персонала в организации / Экономика и управление в ХХI веке: тенденции развития. 2019. № 33-1. С. 176-182.

19. Яновская Н. Э. Совершенствование системы высвобождения персонала / Актуальные вопросы современной экономики. 2019. № 4. С. 847- 852.