Целью работы является совершенствование PR деятельности, направленной на развитие внутренней корпоративной культуры ООО «Основа». Предметом работы является развитие внутренней корпоративной культуры средствами PR.
Объектом работы является ООО «Основа».
Изучению проблем, связанных с управлением корпоративной культурой, посвящены работы многих отечественных и зарубежных ученых, на трудах которых базируется выполненное исследование. В результате выполнения работы были использованы труды таких авторов как Зайцева O. A., Тихомирова О. Г., Кузнецов И.А. и др.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
Использовались такие методологические приемы как сравнение, анализ и синтез, индукция и дедукция.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ СРЕДСТВАМИ PR 5
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия 5
1.2. Сущность и содержание PR деятельности по развитию корпоративной культуры предприятия 9
1.3. Средства PR, направленные на развитие корпоративной культуры предприятия 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ОСНОВА») 18
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Основа» 18
2.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Основа» 20
2.3. Оценка эффективности развития корпоративной культуры ООО «Основа» 24
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННЕЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ООО «ОСНОВА» СРЕДСТВАМИ PR 36
3.1. Мероприятия по совершенствованию развития внутренней корпоративной культуры ООО «Основа» средствами PR 36
3.2. Социально-экономическая эффективность мероприятий 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53
ПРИЛОЖЕНИЯ 56