Формирование кадровой политики организации на примере ООО

Структуру курсовой работы предопределяют поставленные цели и задачи исследования. Работа содержит введение, основную часть, включающую два раздела и состоящую из шести параграфов, заключение, список использованных источников.

Введение…………………………………………………………………. 3

1. Теоретические основы формирования кадровой политики организации……………………………………………….…………….. 5

1.1. Понятие и виды кадровой политики…………..………………….. 5

1.2. Этапы формирования кадровой политики……………………….. 12

1.3. Особенности управления персоналом торгового предприятия…........................................................................................... 17

2. Анализ формирования кадровой политики организации на примере ООО ТД Сима-Ленд…………………………………………………….. 20

2.1. Краткая характеристика ООО ТД «Сима-Ленд» и анализ его системы управления персоналом……………………………………… 20

2.2. Анализ кадровой деятельности ООО ТД «Сима-Ленд»………… 25

2.3. Рекомендации по формированию кадровой деятельности ООО ТД «Сима-Ленд»………………..………………………………………. 36

Заключение………………………………………………………………. 43

Список используемых источников…………………………………......

Приложение……………………………………………………………… 4447

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 25.03.2017)

.....

11. Галимова, А.Ш. Кадровая политика: зарубежный опыт/ А.Ш. Галимова, Г.Ф. Галяутдинова // Теория и практика современной науки. - 2016.- № 6-2 (12). - С. 514-517.

12. Гартованная, О.В. Теоретические аспекты кадровой политики предприятия/ О.В. Гартованная // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2015.- № 7.- С. 10-13.

13. Глебова, А.А.Кадровая политика предприятия: особенности формирования в современных социально-экономических реалиях/ А.А. Глебова, С.А. Головко // Молодой ученый.- 2015. - № 12-1 (27). - С. 159-164.

14. Глущенко, В.В.Кадровая политика инновационно-активной организации/ В.В. Глущенко, И.И. Глущенко // Новая наука: Стратегии и векторы развития. - 2016. - № 3-1 (70). - С. 135-137.

15. Дмитриева, Н.В.Кадровая политика организации в условиях кризиса/ Н.В. Дмитриева // Экономика и предпринимательство. - 2015. - № 11-2 (64-2). - С. 896-899.

.

25. Чаплыгин, П.В.Результативное управление компанией: кадровая политика / П.В. Чаплыгин // Политика, экономика и инновации. - 2015. - № 1 (1). - С. 8.

..