Технология формирования профессиональной команды в организации
Сделана в феврале 2019 года.
Цель контрольной работы – рассмотреть технологию формирования профессиональной команды в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать сущность эффективной команды;
- определить принципы формирования профессиональной команды;
- рассмотреть методы и этапы формирования профессиональной команды.
Структурно работа состоит из введения, трех пунктов, заключения и списка использованных источников.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 3
1. Характеристика эффективной команды 5
2. Принципы формирования профессиональной команды 13
3. Методы и этапы формирования формирования команд 16
Заключение 21
Список использованных источников 23
1. Авдеев, В. В. Управление персоналом. Технология формирования команды / В.В. Авдеев. – Москва : Дашков и Ко, 2013. - 544 c.
2. Исаев, В. В. Организация работы команды проекта / В.В. Исаев. – Москва : Бизнес-пресса, 2014. - 368 c.
3. Ленсиони, П. Пять пороков команды. Притчи о лидерстве / П. Ленсиони. – Москва : Дашков и Ко, 2013. - 192 c.
4. Сингер, Б. Азбука создания победоносной бизнес-команды / Б. Сингер. - Москва, 2015. - 176 c.
5. Смыковская, Т. К. Факторы создания успешной команды в образовательной организации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. - 2016. - № 7 [Электронный ресурс]. - URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/07/12209 (дата обращения: 22.02.2019).
