Материалы по запросу: организационная культура — это

Базовые идеи и ценности как ядро организационной культуры

Практическое задание по организационной культуре. ММУ

Практическая работа по организационной культуре. ММУ

Организационная культура (1-3 тест) Витте

должностной структуры, задающей необходимые условия для реализации профессионального опыта персонала – это… 4. Кому должно быть адресовано мотивационное письмо? 5. К специфическому капиталу не относится… 6

[МЭБИК] Организационная культура.Обязательные задания МЭБИК (Тест 50 вопросов)

Возникновение потребности (физиологической, духовной, экономической) и поиск способов ее удовлетворения – это Выберите один ответ: 1 стадия модели мотивации 2 стадия модели мотивации 3 стадия модели мотивации

Формирование корпоративного духа и организационной культуры в фирме

Менеджер – это специалист, который… Углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения – это… Как долго в среднем длится профессиональное становление личности? К «внешней»

Культура организации: факторы создания и формы проявления.

1. «Акме» – это… * психическое состояние * процесс классификации альтернатив * один из диагностических методов в психологии  2. «После определенного периода работы проводится аттестация (комплексная оценка

Вопросы «Акме» – это… В каком возрасте происходит приобретение конкретной профессиональной идентичности? В каком возрасте, согласно Э.Ф. Зееру происходит зарождение профессионально ориентированных интересов

1. Синдром эмоционального выгорания – это состояние… *рабочего, физического истощения, морального утомления, возникающее в результате хронического стресса на работе *эмоционального, умственного истощения

«Акме» – это… 2. «После определенного периода работы проводится аттестация (комплексная оценка персонала) и по результатам принимается решение о повышении, перемещении или повышении работника» – это характеристика

охватывающее  Атрибуция – это С помощью делегирования происходит процесс М. Вебер – представитель Выявление проблемной ситуации, определение цели решения и критериев оценки его результатов – это Укажите причины

Ответы на тест. Сибупк. Организационная психология. Набрано 92%. 1611

отображаемого объекта   Коэффициент звенности – это Выберите один ответ: показатель, характеризующий рациональность организационной структуры и ее технико-организационный уровень показатель экономичности показатель

по своей цели и методам реализации, а также имеет четкие срока начала и окончания Цель проекта – это a.Утверждение, формулирующее общие результаты, которых хотелось бы добиться в процессе выполнения

подразумевает, что: Выделите основные группы методов управления персоналом в организации Адаптация – это: Как обеспечить эффективную интеграцию нового сотрудника в организацию (указать при необходимости несколько

Казань Самара Уфа Назрань   Какие два понятия используются для обозначения разных уровней народной культуры? макроэтнический субэтнический архаичный традиционный   Бесконфликтное и основанное на сотрудничестве