Практическая работа по организационной культуре. ММУ

Практическая работа по организационной культуре. Выполнена в 2024 году и зачтена в ММУ 3 курс.

Скачивая работу, вы экономите свое время и получаете готовое решение с подробным описанием, выполненное на отлично!

Тема 4. Практическое занятие (семинар). Типология культур, характеристика их основных типов.

Контрольные вопросы:

1. Г. Хофштеде выделял (...) аспекта, характеризующих менеджеров, специалистов и организацию в целом

2. Согласно типологии Г. Хофштеде мужественные культуры ориентированы на: (...)

3. В типологии С. Ханди отсутствуют следующие культуры: (...)

4. Культуре низкого риска медленной обратной связи по классификации Т. Е. Дейла и А. А. Кеннеди соответствует лозунг: (...)

5. Типология (...) позволяет оценивать совместимость культур организаций, принадлежащих различным странам мира.

Контрольные вопросы:

1. Одним из типов организационной культуры по М. Бурке является: (...).

2. М. Бурке выделил параметры для определения типа организационной культуры. Это: (...)

3. По типологии М. Бурке сокращенный до минимума управленческий аппарат соответствует типу культуры: (...)

4. По мнению С. Ханди на стадии зарождения организации преобладает культура: (...)

5. Для классификации организационной культуры С. Ханди выбрал следующие параметры: (...)