объективными факторами. В современной экономике персонал является основой конкурентоспособности и инновационного развития любой компании. Эффективное управление трудовыми ресурсами позволяет повышать производительность
реализации товаров и услуг, производственных или закупленных предпринимателем риск нелояльности персонала 2. Кому принадлежит определение экономического риска как опасности возникновения непредвиденных
🌞Управление проектами / Темы 1-6 / Итоговый + компетентностный тесты / Самый полный сборник / Синергия / МТИ / МосАП / Новые ответы на отлично (100/100)
направленности: функциями, периодичностью и … 2. Аспекты возрастания роли обучения обслуживающего персонала на предприятиях индустрии гостеприимства: *необходимость в получении образования; *второстепенное
менеджменте используются методы управления качеством… (выберите 2 варианта ответа) · Канбан · метод водопада · Скрам · Six Sigma В плане управления рисками для мероприятия важно
инструмент современного управленияперсоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью через управление талантами Заключение