Исследование влияния показателя «пол сотрудника» на показатель «лояльность к политике нововведений организации», выраженный вариантами «высокая» и «низкая», может быть проведено при помощи расчета …
Раздел
Математические дисциплины
Тип
Просмотров
1 939
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Авг 2020 в 22:43
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Screenshot 2020-08-13 at 22.43.01
41.3 Кбайт
Описание
Вопрос: Исследование влияния показателя «пол сотрудника» на показатель «лояльность к политике нововведений организации», выраженный вариантами «высокая» и «низкая», может быть проведено при помощи расчета …
Тип ответа: Одиночный выбор
- коэффициента ассоциации
- коэффициента взаимной сопряженности Чупрова
- линейного коэффициента корреляции Пирсона
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
300 ₽
300 ₽
400 ₽
Предыдущая работа
Следующая работа