Стимулирование труда персонала промышленного предприятия

Год защиты: 2024.

Объем: 71 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Целью работы является формирование направлений совершенствования системы стимулирования труда персонала промышленного предприятия.

Задачи исследования:

 1. Изучить основные элементы и охарактеризовать систему мотивации и стимулирования труда на предприятии.

2. Систематизировать формы стимулирования труда персонала предприятия.

3. Исследовать механизм управления мотивацией труда в составе кадрового менеджмента на предприятии.

4. Провести анализ системы оплаты труда и стимулирования персонала КАО «Азот».

5. Предложить направления совершенствования системы стимулирования труда персонала КАО «Азот».

Введение................................................................................................................ 4

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ

МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ................... 8

1.1 Система мотивации труда на предприятии, основные элементы и их характеристика……………............ 8

1.2 Формы мотивации труда на предприятии.…...………..……….…... 21

1.3 Управление мотивацией труда в составе кадрового менеджмента на предприятии………………………33

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА КАО «АЗОТ»…....……42

2.1 Характеристика деятельности КАО «Азот»……………………….. 42

2.2 Анализ системы оплаты труда и стимулирования персонала КАО «Азот».……………………48

2.3 Направления совершенствования системы стимулирования труда персонала КАО «Азот».....……58

Заключение…………………………………………………………...………… 65

Список литературы…………………………………………………………… 67

Список литературы из 52 источников.