Управление временем работников на крупном промышленном предприятии

Год защиты: 2025.

Объем: 75 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Цель работы: изучение теоретико-методологических основ управления рабочим временем, анализ практики управления временем у сотрудников на крупном промышленном предприятии и разработка рекомендации по совершенствованию управления рабочим и личным временем у сотрудников.

Задачи работы:

1. Изучение особенностей времени как экономической категории;

2. Анализ правовых норм и правил, регулирующих рабочее время и отдых сотрудников;

3. Рассмотрение основных принципов и приемов тайм-менеджмента в промышленной среде;

4. Оценка практики управления временем на крупном промышленном предприятии;

 5. Выявление проблем и препятствующих факторов в управлении временем у сотрудников;

6. Разработка предложений по улучшению использования и управления временем сотрудников.

Введение 6

ГЛАВА 1 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕНЕМ 9

1.1 Время как экономическая категория 9

1.2 Правовые аспекты регулирования времени труда и отдыха 13

1.3 Тайм-менеджмент и его особенности в производственной сфере 17

ГЛАВА 2 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВРЕМЕНИ И УПРАВЛЕНИЕ ИМ НА КРУПНОМ ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ, НА ПРИМЕРЕ АО «ЕВРАЗ ЗСМК» 22

2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия и его кадрового состава 22

2.2 Нормативно-организационные подходы к управлению временем на предприятии 25

2.3 Оценка   использования рабочего времени сотрудниками 28

ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ ТРУДА И ОТДЫХА НА ПРЕДПРИЯТИИ 49

3.1 Успешные практики управления временем на крупных предприятиях  49

3.2 Направления оптимизации использования рабочего времени и управления им     на      АО      «ЕВРАЗ ЗСМК» 53

Заключение 65

Список литературы 67

Приложение А 68

Приложение  Б 72

Список литературы из 52 источников.